6 תשובות
באופן כללי לא הייתי ממליץ להעביר הודעת התפטרות בטלפון. עשי זאת פנים מול פנים עם המנהל/ת שלך. לטעמי עדיף לסיים את התעסוקה בצורה טובה, כי ייתכן שתצטרכי המלצה ממקום העבודה או אולי דברים אחרים.
יש ליזום שיחה עם המנהל, או מנהלת. להודיע מספיק זמן מראש כדי לאפשר התארגנות למצוא לך תחלופה.
כדאי למצוא סיבה אמינה ונעימה לעזיבה.
תמיד כדאי לעזוב בשלום ומתוך ידידות זה עוזר בחיים ויעזור לך בהמשך.
באין ברירה, כל עזיבה אחרת היא התמודדות בהצלחה לך.
שואל השאלה:
האמת היא שאני עובדת שם רק שבוע
אנונימית

ברור שאת לא חייבת כלום
אבל יהיה מנומס יותר לומר זאת פנים אל פנים :)
ויתרה מכך.. זה שיעור טוב לחיים
זה ילמד אותך לא לברוח מעימותים, אלא לפתור אותם בצורה נעימה.

תבקשי לשוחח עם הבוס.. תגידי שאת לא יכולה להמשיך לעבוד מסיבה כלשהי וזהו.
זה ממש פשוט ולא מסובך.

מאוד לא מקובל לעשות דברים כאלה בסמס או בוואטסאפ. זו נחשבת התנהגות מאוד לא מנומסת ומאוד ילדותית
שבוע זה באמת לא הרבה זמן, אבל עדיין לא הייתי ממליץ להתפטר בהודעת וואטסאפ. צריך להבין שהיום אנשים מחליפים מקומות עבודה הרבה יותר מפעם. מה לדעתך יקרה בעוד מספר שנים כשתתראייני לעבודה שממש תרצי, והמראיין יהיה אותו מנהל ממקום העבודה הנוכחי? הוא יראיין 50 אנשים לתפקיד ואת ועוד שניים תימצאו מתאימים. עכשיו הוא צריך לבחור אחד, את חושבת שהוא ייקח את זאת שסימסה לו שהיא מתפטרת? זו רק דוגמה אחת. שוק העבודה היום הרבה יותר פתוח ושקוף לכולם. חברות משתפות מידע ממשאבי אנוש בדיוק כמו שיתוף של תוכן מקצועי. לינקדאין וכאלה משקפים אותך לכל העולם.
במיוחד לאחר שבוע, לא צריכה להיות לך בעיה לעשות זאת פנים מול פנים, להסביר למה את לא מעוניינת להמשיך (האמת או סיבה ממוצאת זה כבר לא משנה), ולסיים את זה בצורה יפה.
ניגשים לבוס בצורה יפה ואומרים לו שלא מתאים מסיבות כל שהם.
זה לא נכון לעזוב את העבודה בשליחת הודעה לבוס ללא התראה מוקדמת.

תנסי לחשוב אם היית רוצה שיפטרו אותך ממקום עבודה בשליחת הודעה ובלי התראה מוקדמת..
איך זה מרגיש לא מכובד ומזלזל בכבוד של העובד..
באותו הנושא: