פיצויי פיטורין בהתפטרות - שלום. עובד מעל 10 שנים ומעוניין להתפטר, האם זכאי יהיה לדמי פיצויים. ידוע לו על עובדים אחרים שהתפטרו וקיבלו דמי פיצויים מלאים. בנוסף, מאחר ומתפטר ואינו מפוטר לא יקבל מכתב פיטורין, האם יהיה זכאי לחתום בלשכת התעסוקה ולקבל דמי אבטלה?

העיקרון החוק מחייב תשלום פיצויי פיטורים מקום שהעובד פוטר, יחד עם זאת במקרים בהם יש נוהג במקום העבודה אפשר לחייב את המעביד לשלם פיצויי פיטורים. מה סיבת עזיבת העבודה? ללא מכתב פיטורים לא ניתן לקבל דמי אבטלה אם כי בנסיבות מיוחדות כן - דוגמה התפטרות שדינה פיטורים.
אני מציע לך לדבר גלוי עם המעסיק שלך, לבקש ממנו את פיצויי הפיטורים ויכול להיות שכפי שנתן אותם לכל העובדים יתן אותם גם לך. קל יהיה למעסיק לעשות כן אם הפיצויים נמצאים בפוליסה שלך.
חשוב מאוד לדעת מה סיבת ההתפטרות.

סיבת ההתפטרות היא עבודה אחרת

שלום לך,
מתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים, אלא אם ההתפטרות הינה באחת העילות של מתפטר בדין מפוטר.
כך, ככל שקצה נפשך מעבודה במקום, הרי שניתן לבחון את האפשרויות העומדות לרשותך בעניין התפטרות בדין מפוטר - זאת יש לבחון בפגישה ספציפית, בה ייבחנו נסיבות ותנאי העבודה, ואופן ההתנהלות הנכון בעניין.


בברכה,
חן שטיין, עו"ד
03-6245588
www.hamishpat.co.il