עובד יוצא לחופשה ללא אישור - יש לי אחמ"ש שלפני חודש ביקשה לצאת לחופש באוגוסט ונאמר לה שזה לא אפשרי עקב בעיית כ"א. היא הגיעה לעבודה והודיעה שהיא יוצאת לחופשה כפי שתיכננה וזה לא מעניין אותה שזה לא אפשרי. האם ישנו חוק בעניין זה שעוזר למעסיק? אני בבעיה.

יש בכוחה לעשות כן?
אספר לך סיפור: מישהו ממכרי הקרובים ביותר, מחזיק בתפקיד בכיר כלשהו.
גם לו אגב, יש בוס, והוא אמר לבוס: בתאריך כך וכך (תקופה של שבוע) אני בחופש.
הבוס, (שהמון אנשים מכירים אגב וחיפוש בגוגל של שמו, יניב תוצאות) אמר למכר שלי: מקובל עלי, צא לחופש בתאריכים האלה, אני אתאים את עצמי אלייך.
מה שאני בעצם אומר הוא, שאם לה, לאותה אחמשי"ת, אין סמכות (כי לא הענקת לה, כי לבוסים שמעלייך יש תוכניות אחרות וכ'ו), להוציא את עצמה לחופש, ואת בתור אחראית עליה, צריה אותה בעבודה, או שלמשל את שותפה שלה ואת אחמשי"ת בעצמך, פשוט בקשי שיחה עם הממונים על שניכם, הסבירי לממונים (ללא נוכחותה), מה שקורה ובקשי פיתרון.
אם את הבוסית שלה, ואין מעלייך אחראים, היא כפופה ישירות לך, ואין מב שאת יכולה להסתדר בלעדיה ולתת לה את החופשה הזו, פשוט תציבי עובדה: לא מקובל עלי שתצאי לחופש כשמתחשק לך, אם תצאי לחופש, מבחינתי אל תחזרי.
אגב, למה להיות כזו החלטית? כי היא אחת, מחר או מחרתיים או בעוד שנה יבואו לך עוד 20 כמוה, עם אותה התנהגות בדיוק, ואז מה? כל אחת תעשה כרצונה?

הנקודה היא אחרת אני המנהלת בעלת העסק בחול אחמשית נוספת בחופשת לידה השאלה היא האם יש כיסוי חוקי לכך? אם כן איפה ואיך אני מגיע לזה. המטרה היא בסופו של דבר שאם קיים חוק זה להציב עובדה או שאת עובדת או שאת מפוטרת הבחורה עובדת במשמרות ערב ויש לה וותק בעבודה. לכן היא מרשה לעצמה לדבר ככה. ואם ישנו חוק היא גם תמצא עצמה מחוץ לעבודה.
לעניין השאלה היא כזאת האם עובד רשאי לצאת לחופש בלי אישור מעסיקו אם לא איפה אני יכולה למצוא את זה כתוב.
תודה על העזרה

לא לא יכולה.
אין לה כל אפשרות לעשות כן ואם כן יש לה (נגיד וכן), תמיד יהיו מעליה מנהלים שרשאים לבטל לה חופשות, או לחילופין להוציא אותה לחופשות כמשמתאים להם (למנהלים) ולא לה, למועסקת.
בעניין איפה זה כתוב, אינני יודע, אבל ממליץ להתייעץ עם עורכי דין, אולי של החברה, אולי מכרים וכ'ו.