8 תשובות
פשוט תגידי שזה לא מתאים לך
את זאת מהשאלה של החנות של הרוסיים?
שואל השאלה:
לא
אנונימית
לרשום
"היי חשבתי על זה הרבה ואני החלטתי לעזוב..
תבקשי לקחת חופש לשבוע תגידי שאת טסה לחול או נוסעת לצימר עם המשפחה
אי אפשר
אם במקום עבודה שלך את צריכה שבועיים לפני פיטורים את צריכה לעבוד שבןעיים
כמה זמן את עובדת שם?
אם זה פחות מ4 חודשים אז אין צורך להודיע מראש
לא עושים דברים כאלה ואני אסביר לך למה
בתור מעסיק, הוא צריך להתארגן בהתאם ברגע שמישהו מודיע שהוא מתפטר, אם זה להתחיל לפרסם מודעות חיפוש עובדים, לקרוא לאנשים לראיונות עבודה, להעביר התלמדויות וכו'.
מספיק ורק עובד אחד התפטר, והוא צריך לעבור את כל התהליך הזה בתור מעסיק כדי להתאקלם מחדש

תהיי פיירית, ובעיקר מקצועית, תתפטרי ותגידי לו כדי להשאר בטוב שאת תעבדי בשבועיים הקרובים כמובן כמה שהוא יצטרך (סביר להניח שהוא אפילו לא יקרא לך, סמכי עליי)
^אם היא עובדת חדשה אז המעסיק לא צריך לבנות את כל העסק שלו סביבה, וזה שהיא תתפטר לא אמור לשנות משהו דרסטי אצלו
ואם היא סובלת שם אז היא ממש ממש לא אמורה להישאר, למרות שהחוק מאפשר לה לעזוב, רק בשביל חלילה לא לפגוע במעסיק
פשוט כשמנהלים עסק אז צריך שהוא לא יהיה תלוי בגחמה של עובד אחד שהחליט להתפטר, במיוחד אם הוא עובד שם שבועיים
התחברות ל