2 תשובות
אם אין למנהל כוח הוא יכול להגיד שהעובד טוב מידי בשביל הסניף ולא כדי שהוא ישאר בסניף כי הוא טוב מידי ובגלל זה הוא מפוטר.
שיקול כלכלי . מבחינה של כסף
באותו הנושא:
איזה סיבה תהיה למנהל לפטר עובד למרות שהוא עובד מצויין ?
16 במאי 2023, 11:01