6 תשובות
בדוק את החוזה או את זכויות העובדים שלך.
תבדקי ב "כל זכות"
כן
בעיקרון אולי הוא חושב שזה לא יהיה רלוונטי להשאיר אותך בקבוצה סתם ככה, אבל אם חשוב לך את יכולה לשאול אותו
בתכלס הוא צריך לשלוח לך מכתב לפני שמאומר שתפוטרי אבל עבדת חודשיים בדרך כלל לא שולחים מכתבים כאלה לאנשים שעובדים כזה זמן קצר
כמה זמן לא הגעת לעבודה ? מה זה בגלל עומס בלימודים לא תגיעי תקופה ? כמה זמן זה תקופה ?
באותו הנושא: