6 תשובות
ברור, אחרת הוא חשוף לתביעות מצידך.
הוא חייב להוציא פעם בחודש בהתאם למשכורת תלוש הכולל דיווח על הכל, הכנסות, הורדות וכו'. התלוש גם צריך להתאים בשורה התחתונה למה שנכנס לבנק.
הוא הוציא לי כול חודש אבל נאבד לי התלושים ועזבתי וביקשתי ממנו להוציא לי חדשים הוא סירב לי וכמו כן ביקשתי דפי שעות והוא סירב
דודו
זה לא סיפור גדול בשבילו, נסה לבקש מהמנהל חשבונות שלו שוב את התלוש.
תלושי שכר הם חוק והעובר על החוק צפוי לחקירה פלילית ולעונש בגינו. הפקת העתק של תלושי שכר זה לא בעיה וניתן להפיק דרך הנהלת החשבונות/כח אדם של המעסיק, ככה שנראה שמתחמק בשל סיום העסקתך... אך להבא רצוי לתייק את כל התלושים מיד עם קבלתם...
אם תגידי לו שמס הכנסה רוצה את התלושים הללו מכיוון שיש בעיה בהחזרי מס הכנסה שלך, ושאם הוא לא ישתף פעולה אז זה יצריך לעשות לו ביקור בחשד שהבעיה מתחילה אצלו, ואולי הוא לא שילם מס...
מבטיח לך שאתה מקבל את התלושים שלך בשני עותקים.. בדוק!
lior12120@gmail.com מומחה סטיפס