בנות אם משלמים לכן פחות למה חברות לא מקבלות רק נשים לעבוד ואז החברות יצטרכו לשלם פחות על שכר ?

חברות מסוימות יכולות להכיר "באפליה" הזאת ולהרוויח מזה אלפי שקלים בחודש, למה הן לא עושות את זה?

זה לא עובד ככה מכמה סיבות:
א. החברות לא רוצות להכיר בזה שיש אפליה בין נשים לגברים ואם הם יעסיקו רק נשים אז זה לא הגיוני שישלמו פחות כי אז זה יגרום לכמה גבות להתרוממם
ב. הריון
ג. זה פשוט רעיון לא פופולרי

הריון...
לא תומך בזה אמנם אני חושב שזו הסיבה

כי אין פערי שכר לא מוצדקים.