האם זה שבנות מקבלות פחות שכר מבנים נכון?

בנוגע לסיבות יש אנשים שמתווכחים ושם הטיעונים יכולים להיות לפעמים מורכבים אבל הפער בשכר בין גברים לנשים הוא עובדה (בערך 30 אחוז)

כן זה נכון וזה נורא, באותה העבודה באותה הדרגה ובאותה כמות העבודה, השכר לא יהיה שווה ויטה לטובה לבנים. ובלי קשר זה גם קשור למקצוע, שבנים לרוב עובדים בעבודות יותר ''טובות''. וגם קשור לזה שבנים עובדים יותר, כי הבנות 'צריכות' להיות עם הילדים ולהיות גם עקרות בית שזה נורא בפני עצמו בלי קשר לשכר, וזה בממוצע כמובן כי כן יש גם בנים עקרי בית וגם זוגות שמתחלקים בעבודה בבית, ועדיין הם לא רוב.

בממוצע גברים מרווחים יותר.
למה? הם עובדים בעבודות שמכניסות יותר כסף - הייטק, רפואה, הנדסה וכו'.
נשים יותר עובדת במסגרות של חינוך וסיעוד ששם מרוויחים פחות.
בנוסף גברים עובדים יותר שעות, הם לא מוותרים על עבודה בתמורה לחיי המשפחה בעוד שנשים מעדיפות לעסוק בגידול הילדים על פני ההצלחה האישית

^זה שזה לא חוקי לא אומר שזה לא קורה.. אני לא חושב שמישהו יכול להגיד שאין היום גזענות בעולם למרות שהיא לא חוקית ברוב העולם

שכר זה עניין של משא ומתן והחלטות אישיות של הבוס, כל אחד יכול להגיד שהוא עושה את השיקולים שלו ובסוף להעדיף גבר לבן. לא בטוח שהאדם בוחר מתוך מודעות לזה שהוא מעדיף דווקא גבר ודווקא לבן אבל אפילו אם כן, אין איך לאכוף את האפליה הזאת

זה לא רק זה שגברים עובדים בתפקידים יותר רווחיים. גבר ואישה באותו התפקיד יקבלו שכר שונה

הפער נובע מהמקצועות בהם עוסקים שני המינים לפי מה שאני יודע.

שואל השאלה:
טוב, רציתי תשובה, אז חקרתי על זה קצת בגוגל, ומסתבר שלפי ויקיפדיה, זה לא חוקי ברוב העולם לשלם למישהו פחות רק בגלל מי שהוא, וכאן זה לא חוקי מ1996.
אם יש לכם איזו דרך עדיין לחשוב שזה קיים, אשמח לשמוע.

''the 1998 law for option equality at work and the 1996 law for equal pay for female worker and male worker''