4 תשובות
לא ברור מה היה ההסכם שלך עם בעלי החנות, אבל, מקובל לתת התראה של שבועיים מראש אחד לשני (בין אם זה הוא שמשחרר אותך או שזה את שרוצה להשתחרר ממנו). זה מה שנקרא התנהלות ראויה ומקובלת בשביל 'לא לדפוק' אחד את השני - יעני את נותנת לו הזדמנות למצוא לך מחליפה ואם זה הוא שמפטר, יעני נותן לך שבועיים למצוא מקור פרנסה אחר.
מאוד לא מקובל לנטוש ככה סתם בלי לתת התראה. את עלולה לשלם על זה בזה שהוא בתורו יפגע בך עם כספים שמגיעים לך או עם המלצות להמשך או מה שזה לא יהיה - סתם ללכלך עליך בבראנז'ה שאת בנאדם לא רציני ועדיף שלא להעסיק אותך מלכתחילה, למה לך?...
בקיצור - תמיד תמיד תמיד עדיף לגמור יפה גם אם לא טוב לך שם ואת מתה לעזוב כבר.
בקשר למה להגיד לו - פשוט להגיד ש'מסיבות השמורות איתך' את מבקשת להפסיק החל מתאריך xyz את העבודה בחנות. זהו,,, אין צורך להיכנס לסיפורי אגדות על מה ולמה.
את יכולה גם לבקש ממנו התחשבות ושחרור מוקדם ככל הניתן מהעבודה, יעני להיפרד כמה שיותר מהר.
בכל מקרה, עדיף לך לעבוד יותר מהראש ופחות מה'קוצים בתחת':) אלא אם כן יש מה שנקרא 'העסקה פוגענית', במקרה שכזה את יכולה אפילו להיכנס בבעלים.
ברור שאת יכולה, את מחליטה אם לעבוד או לא. ועדיף שתודיעי כדי שזה לא ידפוק להם את המשמרות
שואל השאלה:
ואני יכולה פשוט להודיע ולא להגיע יותר לשאר המשמרות? כי קבעו לי למשך השבוע ואני לא רוצה
אנונימית
שאת לא מעוניינת להמשיך, את לא חייבת לפרט יותר מדי
ויש כאלה שפשוט לא מגיעים ולא מודיעים כלום
באותו הנושא: