5 תשובות
הוא אמור לקבל על הימים האלה למשל עבד מעל חודש ישלמו את החודש הקרוב אפילו שהוא בבית דבר שני שיקח ת המכתב ויגש ללשכה ולביטוח לאומי לאחר מכן לבדיקת זכאות לגימלה
לחבק אותו בחום 3 פעמים ביום. בין לבין לתת לו את ההרגשה הכי טובה שאפשר ולעודד אותו כי גם לגברים מושלמים יורדים כל התפקודים אחרי השפלה כפיטורים. ולמצוא משהו חדש (ג'וב) לוקח חודשים רבים ומתסכלים. אם את מתלבטת לגבי זכויות וחוק.? בישראל אין כאלו! אל תבני על תביעות ובתי משפט, אלו יפילו עליכם עוגמת נפש והצאות כבדות וכואבות. שופטים לא מבינים עובדים ושופטות לא מבינות גם עובדים וגם עובדות.
לבדיקת הזכויות שלו שיגש למועצת הפועלים בעיר או במרחב ויקבל סיוע
הי אם את צריכה עזרה בהגשת מסמכים לביטוח לאומי אז בכייף. אני באותה סיטואציה ובדיוק סיימתי להגיש הכל.
בס"ד
שבוע טוב
חוק הודעה מוקדמת לפיטורין/להתפטרות- מחייב הן את העובד והן המעביד למסור הודעה מוקדמת במקרה של פיטורין/התפטרות. במידה ולא ניתנה הודעה כזו-יישולם פיצוי.
מעבר לכך, ישנו גם הסכם קיבוצי שקובע תנאים נוספים.
כמובן יש לבדוק המקרה הספיציפי מבחינת סוג עבודה, משך הזמן שיש קשר עובד/מעביד בין השניים, סיבת הפיטורין ועוד...
חשוב להדגיש:-התייחסותי לשאלתך, אינה אינה מהווה תחליף לייעוץ משפטי. התייחסותי מהווה סקירה כללית של העניין המשפטי בלבד ואין בה משום מתן תשובה מלאה וספציפית. שימוש שייעשה במידע זה, הנה על אחריות המשתמש בלבד.
לקבלת מענה הולם וספציפי לשאלה, מוצע לייצור עימי קשר:-
חיים ויקטור חלאג, עורך דין... נייד 0542262025 טלפקס 025343556..
האורן 13 מבשרת ציון90805
באותו הנושא: