3 תשובות
אני חושבת שכן, אחרי חצי שנה..
אבל תבדוק בכל אופן!
החל מגיל 21 יש חובה להפריש לעובד לפנסיה/גמל. ולעובדת החל מגיל 20.

אם עובד התחיל לעבוד כשהוא מעל גיל 21 לאחר חצי שנה יפרישו לו רטרואקטיבית 3 חודשים אחורה.
שואל השאלה:
ואם לא שילמו לי אני אמור לקבל רטרואקטיבי?
אנונימי
באותו הנושא: