5 תשובות
הוא יקבל את הכסף בחודש שלאחר מכן..!
שואל השאלה:
אני מדברת לפי חוק, אז רק מי שיודע שיענה
אני מדברת לפי חוק, אז רק מי שיודע שיענה
במידה והוא התחיל לעבוד לפני שכבר התחילו לחשב משכורות אז ישלמו לו על הימים שהוא עבד במידה וכבר התחילו לחשב ישלמו לו בחודש אחרי.
למשל, אם מתחילים לחשב את במשכורת למשל ב7 והוא התחיל ב3 אז ישלמו לו על 4 ימים אם הוא התחיל ב7 כבר ישלמו על הימים האלה בחודש לאחר מכן.
במידה ולא נכנסה לך המשכורת ב10 זה כבר עניין של הלנת שכר וזה כבר סיפור אחר.
למשל, אם מתחילים לחשב את במשכורת למשל ב7 והוא התחיל ב3 אז ישלמו לו על 4 ימים אם הוא התחיל ב7 כבר ישלמו על הימים האלה בחודש לאחר מכן.
במידה ולא נכנסה לך המשכורת ב10 זה כבר עניין של הלנת שכר וזה כבר סיפור אחר.
אם המשכורת משולמת ב-10 לחודש, והוא עבד כמה ימים לפני ה-10 לחודש, הוא יקבל את התשלום על ימים אלו רק ב-10 לחודש הבא.
ע"פ החוק- (אני חשבת שכר)
כל אדם שעובד מה-1 לחודש, תשולם משכורתו עד ה-10 לחודש שלאחר מכן. לדוגמה- רחל החלה לעבוד ב-2 לפברואר וסיימה ב-9 למרץ. את משכורתה הראשונה היא תקבל עד ה-10 למרץ עבור כל הימים שעבדה בפברואר (מה- 2 לפברואר עד 28 בפברואר) ואת משכורתה השניה תקבל עד ה-10 לאפריל עבור כל הימים שעבדה במרץ (מ-1 למרץ עד 9 למרץ)
עוד דוגמה- יעל החלה לעבוד ב- 2 לפברואר וסיימה את עבודתה ב-8 לפברואר. את משכורתה תקבל יעל עד ה-10 למרץ עבור 7 הימים שעבדה בפברואר.
הערה: כמובן שביכולת המעסיק לשלם את המשכורת מיד בסיום עבודתה כבר בחודש פברואר אך לפי החוק ביכולתו לשלם את המשכורת עד ה- 10 לחודש שאחרי חודש העבודה.
כל אדם שעובד מה-1 לחודש, תשולם משכורתו עד ה-10 לחודש שלאחר מכן. לדוגמה- רחל החלה לעבוד ב-2 לפברואר וסיימה ב-9 למרץ. את משכורתה הראשונה היא תקבל עד ה-10 למרץ עבור כל הימים שעבדה בפברואר (מה- 2 לפברואר עד 28 בפברואר) ואת משכורתה השניה תקבל עד ה-10 לאפריל עבור כל הימים שעבדה במרץ (מ-1 למרץ עד 9 למרץ)
עוד דוגמה- יעל החלה לעבוד ב- 2 לפברואר וסיימה את עבודתה ב-8 לפברואר. את משכורתה תקבל יעל עד ה-10 למרץ עבור 7 הימים שעבדה בפברואר.
הערה: כמובן שביכולת המעסיק לשלם את המשכורת מיד בסיום עבודתה כבר בחודש פברואר אך לפי החוק ביכולתו לשלם את המשכורת עד ה- 10 לחודש שאחרי חודש העבודה.