תגידו מזה שימוע בעבודה? זה אזהרה לפני פיטורים?

כן אבא שלי תמיד עושה את זה לפני שהוא מפטר את העובדים שלו

כן זה לא כיף

זה אם עשית משהו רע זה סוג של שיחת אזהרה

שואל השאלה:
אבל לא ישר מפטרים רק עוד טעות קטנה יפטרו לא?

שואל השאלה:
ביקשתי ממנה פשוט היום לא להגיע לעבודה כי אני גרה בצפון ואני קצת חוששת לצאת מהבית אז בגלל זה

תלוי

^^^כנראה כן מפטרים גם אם זה לא ישר זה יקרה
זה כאילו יכול להיות שיהיה שימוע עכשיו כי יפטרו עוד שבוע, יכול להיות שלא יפטרו אבל נראה לי שסביר שכן

^בהחלט אם יש לך חובה להגיע לעבודה ואת לא מגיעה - מקום העבודה ראשי לפטר או להזהיר על כך, זה תלוי בהתנהלות של זה, האם זה באישור, וגם אם באישור אבל יותר מידי וזה פוגע במקום. וכו...

או פיטורים או אזהרה לפני פיטורים
או בירור אולי מעשה לא חוקי בעבודה שהעובד נותן הסברים'

זה כמו לפני פיטורים. לפעמים זה יותר מאזהרה ומיד אחרי שימוע מפטרים, זו ההזדמנות שלך להשמיע את הצד שלך

שואל השאלה:
^לדעתך זה יכול להיות פיטורים
אם פשוט זה בגלל שיש לעיתים רחוקות שאני לא מגיעה לעבודה?

הרעיון זה שהמעביד עושה שיחה עם העובד, זה קורה גם אם העובד עשה משהו לא טוב או שהחברה פשוט מפטרת כי אין לה אפשרות להחזיק בעובדים, חייב להיות שימוע, והכי חשוב שזה ממש שיחה כדי לשמוע את שני הצדדים.
בסופו של השימוע תוך זמן מה יגיעו החלטות.

החלטות שיכולות להיות:
פיטוריים מידיים
התראה פיטוריים בעוד שבוע-חודש וכו
שינוי משרה
או פשוט כשיחת הזהרה.
ויש עוד כל מיני :)

שימוע זה שיחה לעתים שיחת נזיפה לפני פיטורים
כך שאם לא תתקני ליקויים את צפויה להתפטר