4 תשובות
בדרך כלל לקראת פיטורים כי אסור להם לפטר אותך סתם ככה אבל לא תמיד
מן ישיבה כזאת של נציגי ההנהלה עם העובד טרם פיטורין, בעיקרון השימוע נועד כדי לשמוע את הצד של העובד כלפי הטענות בגינן רוצים לפטר אותו ולהשיב עליהם, אך לרוב הוא כבר סגור מראש אע"פ שזה לא חוקי.
כשאתה עושה פאשלה אז לוקחים אותך לשימוע לפני פיטורים שאתה צריך להתאפס על עצמך וכו או לשימוע פיטורים
מביאים אותך לדבר על משהו רע שעשית, ויש מצב שיתנו לך אזהרה או פיטורים.
באותו הנושא: