מה קורה אם יש הרעת תנאים במקום העבודה ולא עבדתי מעל שנה?

תשובה אחת

לצערי, ללא ותק של מעל שנה לא תהיה זכאי לפיצויי פיטורים.

דר סטפס

באותו הנושא:

אני לא מאושרת במקום עבודה שלי בכלל מתה להתפטר אבל לא מוצאת מקום אחר שישלם לי ככה ותנאים כאלה.. אני בת 18

מצאתי עבודה עם תנאים מטורפים לגיל שלי אבל כל מי שבעבודה אומר לי תברח

תגידו יש איזהשהם תנאים מיוחדים בשביל להוציא כרטיס אשראי? אני צריך להיות במקום עבודה סדיר בשביל זה או משהו?

התחלתי עבודה חדשה והבטיחו לי תנאים מסוימים ובפועל קורים תנאים שונים מרגישה מרומת מה לעשות

אתם מאמינים שלמידה עם תנאים היא הדרך להצלחה (תנאים כאילו למשל מקום שקט,נוח אמצעים נכונים

נניח אתם עובדים במקום ממש טוב, תנאים מעולים ומשכורת טובה אבל..(במשך בפירוט)

מה העבודה שמרוויחים בה הכי הרבה ואין לה תנאי קבלה מלבד 20+ ותעודת בגרות מלאה?

מי שמבין בחוזי עבודה כתבתי פה תנאים עולים לכם לראש עוד תנאים שצריך לכתוב?

לא לקבל משמרות בכלל יותר במקום העבודה בעוד שיש עובדים שמקבלים 5-6 משמרות נחשב להערת תנאים?

כל אחד יכול לעשות שירות לאומי במקום צבא או שיש לזה תנאים?

עבודה מועדפת- החוקים הם 150 ימי עבודה של יותר מ8 שעות. מה קורה אם במקום בעבודה(מוכר כמועדפת) נהוגות רק 6-7 שעות במשמרת?