25 תשובות
כנראה שאת השכר השעתי שלך אתה מקבל מהטיפים, ואם יש מספיק טיפים בשביל יותר מ30 לשעה אתה תקבל מעל ל30
אם לא יהיו מספיק טיפים בשביל 30 לשעה המסעדה תשלים לך ל30
אם לא יהיו מספיק טיפים בשביל 30 לשעה המסעדה תשלים לך ל30
לא הבנתי כלום
שואל השאלה:
ואם אני עובד יותר זמן מהמלצרים שאיתי אני מקבל יותר כסף מהם? איך בכללי זה עובד כל הקטע של השכר במלצרות?
ואם אני עובד יותר זמן מהמלצרים שאיתי אני מקבל יותר כסף מהם? איך בכללי זה עובד כל הקטע של השכר במלצרות?
^אני מלצרית ומקבלת שכר שעתי בלי שום קשר לטיפים לפי מה שהבנתי ממך בסוף משמרת אוספים את כל הטיפים ומחלקים שווה בשווה בין כל המלצרים.
חרא עבודה תתפטר
חרא עבודה תתפטר
שואל השאלה:
זה בדיוק כמו שאמרת
זה בדיוק כמו שאמרת
^לא ממליצה לך לעבוד שם במצב כזה. מלצרים קורעים תתחת ואם בסוף משמרת אף אחד לא שם טיפ? נדפקת.
באמת מקום שלא שווה לעבוד בו
שואל השאלה:
מארק תודה רבה אחי נראה לי שהבנתי. סתם דוגמה בסדר? אני נגיד עובד 6 שעות והטיפ שיש לא מספיק לכל השש שעות אם הטיפ לא מכסה את כל השעות שעבדתי המסעדה משלימה לי עד הסוף כאילו?
מארק תודה רבה אחי נראה לי שהבנתי. סתם דוגמה בסדר? אני נגיד עובד 6 שעות והטיפ שיש לא מספיק לכל השש שעות אם הטיפ לא מכסה את כל השעות שעבדתי המסעדה משלימה לי עד הסוף כאילו?
^לא
שואל השאלה:
אז?
אז?
כן, אתה חייב לקבל את המינימום שנקבע בחוק
אין דבר כזה שלא תקבל לפחות 30 לשעה
ככה זה עובד כשהשכר מתבסס על טיפים. אם לא מקבלים מספיק בשביל המינימום- המסעדה משלימה מהכסף שלה
אין דבר כזה שלא תקבל לפחות 30 לשעה
ככה זה עובד כשהשכר מתבסס על טיפים. אם לא מקבלים מספיק בשביל המינימום- המסעדה משלימה מהכסף שלה
שואל השאלה:
אז המסעדה משלימה לי אפילו לפחות לכמה שעות עבודה?
אז המסעדה משלימה לי אפילו לפחות לכמה שעות עבודה?
^^לפי מה שהוא אמר אין משכורת בכלל. המון מקומות לא מקשיבים לחוק בכלל.
בכל מקרה תשאל את המנהל עבודה שלך ותברר בדיוק מה הפרטים לגבי השכר
בכל מקרה תשאל את המנהל עבודה שלך ותברר בדיוק מה הפרטים לגבי השכר
אם אחרי כל החישוב אתה לא מגיע ל30 לשעה, המסעדה משלימה לך
אין דבר כזה שתקבל פחות
אין דבר כזה שתקבל פחות
הם אומרים פה בעצם שאם במידה ולא שמים לך 30 שקל טיפ בשעה הם משלימים לך אתזה ואם הם לא תדעי שהם עוברים על החוק
לא מקשיבים לחוק, אבל העובדים לא מטומטמים והם יודעים כמה הם אמורים לקבל לשעה. שכר המינימום הוא בין החוקים היחידים שכל המקומות מקשיבים לו .
מה גם שבסוף החודש יש תלוש שכר וזו הדרך של העובד להיות בבקרה על המעסיק שלו ולדעת בדיוק כמה הוא מקבל ואם הוא מממש את כל הזכויות שלו כעובד.
בקיצור, אם את לא יודעת אל תגידי סתם. המסעדה מבטיחה שהוא יקבל לפחות 30 לשעה מהטיפים. אם יש יותר טיפים- הוא יקבל יותר. אם יש פחות- המסעדה תשלים לו והוא יקבל 30 בדיוק.
מה גם שבסוף החודש יש תלוש שכר וזו הדרך של העובד להיות בבקרה על המעסיק שלו ולדעת בדיוק כמה הוא מקבל ואם הוא מממש את כל הזכויות שלו כעובד.
בקיצור, אם את לא יודעת אל תגידי סתם. המסעדה מבטיחה שהוא יקבל לפחות 30 לשעה מהטיפים. אם יש יותר טיפים- הוא יקבל יותר. אם יש פחות- המסעדה תשלים לו והוא יקבל 30 בדיוק.
^אני מלצרית מספיק זמן בשביל לעזור לו בנושא הזה.
תקרא שוב את מה שהוא כתב המסעדה אמרו לו שאין משכורת בכלל והכסף מגיע רק מטיפים.
תקרא שוב את מה שהוא כתב המסעדה אמרו לו שאין משכורת בכלל והכסף מגיע רק מטיפים.
שואל השאלה:
המסעדה עובדת רק על טיפים אין משכורת..
המסעדה עובדת רק על טיפים אין משכורת..
אז תקראי שוב את מה שכתבתי ותביני שאין דבר כזה שהוא יקבל פחות ממינימום
אם את מלצרית מספיק זמן את אמורה לדעת שלא מקבלים פחות מהמינימום
אם את מלצרית מספיק זמן את אמורה לדעת שלא מקבלים פחות מהמינימום
לפי החוק צודק, אבל המון מקומות מנסים לעגל פינות ואמרו לו שאין משכורת בכלל אז מה יש להתווכח אם אמרו לו את זה שחור על גבי לבן
שואל השאלה:
בכללי אני שואל עכשיו לא רוצה לחפור. אם אני עובד שש שעות ואני מקבל כסף מה טיפים רק על שלוש שעות המסעדה תשלים לי עוד 90 שקל?
בכללי אני שואל עכשיו לא רוצה לחפור. אם אני עובד שש שעות ואני מקבל כסף מה טיפים רק על שלוש שעות המסעדה תשלים לי עוד 90 שקל?
חיים שלי את מודעת לזה שיש תלוש שכר בסוף החודש ואם יגלו שהם משלמים פחות מ30 יזמברו אותם?
^^כן, ככה זה עובד
^שכר על טיפים עובד ככה שבסוף משמרת מחלקים כסף לא בסוף חודש.
תבדוק עם המנהל עבודה שלך בבירור מה הנוהל לגבי הכסף לפני שאתה מתחיל לעבוד
תבדוק עם המנהל עבודה שלך בבירור מה הנוהל לגבי הכסף לפני שאתה מתחיל לעבוד
באותו הנושא: