לגיטימי לא לקבל אותה לעבודה כי היא אישה?

ממש לא

לא חוקי ניראלי

ממש לא לגיטימי

אם הסיבה זה היותה אישה אז לא
אם הסיבה זה חוסר יכולות פיזיות אז כן

ממש לא

בעיקרון לא, אם זה נבדק והיכולות שלה לא מתאימות לעבודה הזאת אז כן אבל אין שום סיבה לא לקבל מישהי לעבודה על סמך זה שהיא אישה.

ממש לא הגיוני מה

אנשים פה מתעלמים מזה שהוא כתב עבודה פיזית. עובדתית, אישה חלשה פיזית מגבר.
ולשאלתך, כן, לגיטימי.

^ממש לא, אחותי יוצר חזקה מחלק לא קטן מהגברים ככל הנראה

תלוי. אם היא חזקה יותר מגברים שקיבלת לעבודה, אז תקבל אותה לעבודה. ואם היא לא חזקה, אל תקבל

^^ לאף אחד לא אכפת מאחותך. האישה הממוצעת חלשה יותר מהגבר הממוצע. אין וויכוח.

שואל השאלה:
אתם לא חושבים על הצד של המעסיק
המטרה זה לעשות כמה שיותר עבודה בכמה שפחות זמן וגבר ייצא יותר רווחי לעבודה

^^^נכון, אבל אחותי בכל מיקרה יותר חזקה מגבר אז זה פשוט לא עובד ככה

עובדתית אם אחותי היתה באה לעבוד שם אין סיבה שהוא לא יקבל אותה.

^ את מביכה וזה מצחיק. אחותך היא זו שניסתה להתקבל לעבודה הזו? לא. לאף אחד לא אכפת מאחותך.

^לא, אבל יש סיכוי שהבחורה היא גם חזקה כך שאין סיבה שהוא יקבל גבר שחזק כמו הבחורה.
הבנות המביכות זה הבנות שטוענות שכל אחת מביכה אז תלכי תעשי בדק בית ותחזרי אלינו.

^ "יש סיכוי" עאלק
ויש סיכוי שהבחורה הזו חלשה משמעותית מגבר ממוצע אם את רוצה ללכת בכיוון הזה.
ומה הקשר בדק בית? למדת מילה חדשה ואת מחפשת להשתמש בה?

נכון, בדיוק זה למה אין סיבה שהוא ישר יפסול ביגלל היותה אישה,

בין היתר, וזה 2 מילים "בדק בית" מסתבר שאת צריכה לעשות בדק בית גם במתמטיקה שלך :,,,)

זה שאת אוהבת גבר שיחליש אותך ותיהיה הפיקמי שלו לא אומר שאחרות אוהבת להיות חלשות קטנות וקומפקטיות.

לא.

לא.
אחותי אישה ועובדת פיזי, זה שוביניסטי

אם זה רק על עצם היותה אישה בלי שבדקת האם יש לה כוח פיזי מתאים, אז די נדפקת וחשפת את עצמך לתביעת אפליה ענקית.

לא

האמת שכן, נשים הפתעות יותר בעבודות פיזיות ובתור מעסיק לא הייתי רוצה לקבל תלונת אובדן כושר עבודה