7 תשובות
כנראה ניסתה לעזור לך שלא תהרסי לעצמך את העבודה ותסתבכי במערכת יחסים איתו כי זה אסור
אנונימית
שואל השאלה:
^לא יודעת אבל למה שאני לא יוכל להיות עם מישהו שאני אוהבת גם אם הוא המנהל שלי בעבודה?
^לא יודעת אבל למה שאני לא יוכל להיות עם מישהו שאני אוהבת גם אם הוא המנהל שלי בעבודה?
אנונימית
כי זה אסור, זה יחסי מרות.^
שואל השאלה:
^אז מה עושים במקרה כזה ששתי אנשים מאוהבים ובמקרה זה מנהל ועובדת ? לא יממשו את האהבה הזו? ואיך זה יחסי מרות אם זה בהסכמה משני הצדדים?
^אז מה עושים במקרה כזה ששתי אנשים מאוהבים ובמקרה זה מנהל ועובדת ? לא יממשו את האהבה הזו? ואיך זה יחסי מרות אם זה בהסכמה משני הצדדים?
אנונימית
לא עושים שום דבר או שאחד מתפטר/עובר לתפקיד אחר באופן כזה שלא יהיה אחד שהוא אחראי על השני
וזה לא משנה שזה הסכמה, כל זמן שאחד מכם בתפקיד מעל השני ואחראי עליו בצורה כלשהי זה יחסי מרות
וזה לא משנה שזה הסכמה, כל זמן שאחד מכם בתפקיד מעל השני ואחראי עליו בצורה כלשהי זה יחסי מרות
שואל השאלה:
אבל יש בינינו הסכמה ביחסים זה לא שהוא מנצל אותי הוא אוהב אותי ואני אותו וזה הדדי ובהסכמה למה זה עדיין יחסי מרות?
אבל יש בינינו הסכמה ביחסים זה לא שהוא מנצל אותי הוא אוהב אותי ואני אותו וזה הדדי ובהסכמה למה זה עדיין יחסי מרות?
אנונימית
כי זה לא קשור להסכמה, כמו שהסברתי. יחסי מרות אומר יחסים בין אחד שכפוף לשני בצורה כלשהי.
זה לא רק עניין של ניצול שלך אלא גם יחס לא שוויוני כלפייך לעומת שאר העובדים, מתן פרוטקציות ועלול גם להגיע למצבים של סחיטה (משני הצדדים). זה אסור, ככה זה. לא משנה הסכמה או לא.
זה לא רק עניין של ניצול שלך אלא גם יחס לא שוויוני כלפייך לעומת שאר העובדים, מתן פרוטקציות ועלול גם להגיע למצבים של סחיטה (משני הצדדים). זה אסור, ככה זה. לא משנה הסכמה או לא.
באותו הנושא: