תייעצו בנוגע למשהו שאני חושב שלא חוקי בעבודה - חוסרים בקופה.

אמרתי למנהל שאני רוצה לראות את הטפסים עליהם חתמתי ולראות איפה חתמתי על כך שאני מסכים לשלם על חוסרים.
הוא אמר לי "אין דבר כזה טפסים לא טפסים זה נוהל של החברה, אם אתה רוצה טופס מחר אני אוציא לך טופס תחתום עליו."
הוא חד משמעית ניסה להעביר אותי מנושא הטפסים אבל התעקשתי. אמרתי לקופאית הראשית שעד לא יוכח לי כי חתמתי על תשלום חוסרים אני לא משלם את ה100 שקל האלו.
מצאתי כתבה באינטרנט כנגד ויקטורי של Ynet לפני כ-5 חודשים ושם היה כתוב שהוגשה נגד ויקטורי תביעה ייצוגית ומשרד העבודה קבע שזה לא חוקי.
להמשיך להתנגד ולהסתכן בלאבד את העבודה שאני גם ככה מתכנן להתפטר ממנה או לשלם את ה100 שקל האלו ולהמשיך לעבוד בזה עד הגיוס הקרב ובא?