2 תשובות
לא הבנתי , עם הוא שאל עם יש לך משמרת אז לא כנראה
אנונימית
שמעי אם האחמש אומר לך לעשות משהו אז את צריכה לעשות. אם הטון דיבור שלו לא יפה אפשר להגיד לו משהו על זה או לפנות למנהל עצמו אחר כך אבל לסרב לעבוד בגלל זה זה בהחלט עילה לשקול פיטורים. וזה שהאחמש נגע בך ומשך אותך בכוח זה לא לעניין בכלל ואת יכולה להתלונן.
כנראה המנהל שלח אותך הביתה כי רצה להימנע מעוד בלגן. אם תגיעי שבוע הבא למשמרות אז אל תעשי בעיות.