איך מקבלים שכר חודשי אחרי פיטור/התפטרות?

הוא אמור להעביר לבד כמו שהוא העביר עד עכשיו. זה שעזבת זה לא אומר שהוא לא ישלם לך על מה שכבר עבדת

המעסיק מחויב לשלם לך על השעות שעבדת.
במידה והוא לא משלם את יכולה לפנות לעורך דין.. זה מסכן אותו בתביעה וקנסות גדולים.
לגבי אם פיטרו אותך- יכול להיות שמגיעים לך פיצויים. כדאי לבדוק

שואל השאלה:
זהו שאני עובד חדש במקום ועוד לא קיבלתי משכורת ראשונה עדיין אפילו

בדרך כלל המנהל מחויב להעביר שכר על השעות שעבדת למרות שאינך כבר לא עובד במקום העבודה
חבר שלי לדוגמה עבד שבועיים במקום ואז עזב והוא קיבל משכורת בסוף חודש על השעות שהוא עבד.
אומרים למנהל שיזכור להעביר ובמידה הוא לא מעביר הוא בבעיה מאחר והוא מחויב כי יש חוקים וזה...במידה הוא לא מעביר אפשר לתבוע אותו או את המקום עבודה שלו
אומר מניסיון, גם אני עובד....

בסדר אז מה אם אתה עובד חדש? גם אם עבדת שעה אחת הוא צריך להעביר לך.