7 תשובות
לא בכל עבודה
no
לא
אם הם עושים אותה עבודה ועובדים באותה יעילות והשכר שלהם לא שווה זאת ברצינות עילה לתביעה
אם הם עושים אותה עבודה ועובדים באותה יעילות והשכר שלהם לא שווה זאת ברצינות עילה לתביעה
נשים המועסקות בחוזים אישיים בתפקידי ניהול בכירים בחברות הממשלתיות משתכרות עד 50% פחות מגברים בתפקידים זהים, כך עולה מדוח השכר בגופים הציבוריים לשנת 2018 שמפרסם הממונה על השכר באוצר.
2019 ההכנסה החודשית הממוצעת של אישה שכירה היתה נמוכה ב-31.6% מזו של גבר.
לא השתנה מאז.
2019 ההכנסה החודשית הממוצעת של אישה שכירה היתה נמוכה ב-31.6% מזו של גבר.
לא השתנה מאז.
בדרך כלל כן מה לעשות שבימינו אין שיוויון וגם אם תקרעי את התחת כנראה שהוא עדיין יקבל יותר
לא להפך
תלוי למה אתה מתכוון, אם הכל אותו דבר כלומר אותה עבודה אותו ותק אותו מקצוע הכל הכל אז זה לא נכון, אבל בכללי גברים מקבלים יותר כסף כי הם עובדים יותר או שאפתנים יותר ועד כאלה...
קישורים מצורפים:
באותו הנושא: