3 תשובות
תלוי, מה את מחפשת בשירות שלך, יש לך נתונים לשניהם? העדפה ליומיות או חמשושים? איך את רואה את השירות שלך?
אנונימית
גם אני הייתי משקית תש, ואני לגמרי ממליצה ללכת עליו. גם לי היו תקופות קשות מאוד של לילות לבנים והרבה בכי, כי בכל זאת מדובר בתפקיד עמוס והרבה מצפון שעומד על כתפיים של ילדה בת 19.. אבל זה משמעותי ברמות ושווה את זה. נכון שזה לא תמיד מוערך, אבל אני מאמינה שכל אחד יכול להרגיש לא מוערך בתוך המערכת הצבאית, וזה לא משהו שאמור לגרום לך להוריד את הרגל מהגז.
מייאש שהצבא לא באמת מסוגל לפתור את כל הבעיות של החיילים, ושהסיוע מוגבל, אבל עדיין אני חושבת שיש למשקית תש המון כוח להחזיר חיילים לשירות תקין או להקל עליהם ולכן החלק של הסיפוק הוא חלק מאוד גדול מהתפקיד. ומעבר לסיוע הזה- את משמשת כחברה של החיילים וכאחת שמלמדת אותם על התנהלות כלכלית, מה שיכול לסייע להם להוציא כסף בצורה חכמה יותר.
כמובן שהחוויה הכללית תלויה הרבה במיקום שמשרתים בו.. אבל ככה זה בכל תפקיד. אני לא מכירה את התפקיד של משקיות תכנון כוח אדם אבל אם יש לך אופי שמתאים לת"ש- כדאי לך
מייאש שהצבא לא באמת מסוגל לפתור את כל הבעיות של החיילים, ושהסיוע מוגבל, אבל עדיין אני חושבת שיש למשקית תש המון כוח להחזיר חיילים לשירות תקין או להקל עליהם ולכן החלק של הסיפוק הוא חלק מאוד גדול מהתפקיד. ומעבר לסיוע הזה- את משמשת כחברה של החיילים וכאחת שמלמדת אותם על התנהלות כלכלית, מה שיכול לסייע להם להוציא כסף בצורה חכמה יותר.
כמובן שהחוויה הכללית תלויה הרבה במיקום שמשרתים בו.. אבל ככה זה בכל תפקיד. אני לא מכירה את התפקיד של משקיות תכנון כוח אדם אבל אם יש לך אופי שמתאים לת"ש- כדאי לך
הייתי משקית תש ובכנות לא ממליצה אין לי מושג למה כולן (ואני) היינו כל כך מורעלות עליו. בתכלס מדובר בתפקיד קשה שלא תמיד מוערך בידי החיילים והוא נורא מייאש
אני הייתי ממליצה על תכנון כח אדם
אני הייתי ממליצה על תכנון כח אדם
אנונימית