8 תשובות
לא
לא, אלה ימים שמגיעים לך.
שואל השאלה:
אבל זה מוזר
אם נניח כל השנה אני שומרת את ימי החופש שלי אז בחדוש האחרון תכלס אני יכולה לא לעבוד בכלל? כאילו לקחת ימי חופש על כל החודש 22 ימים רצוף?!
אבל זה מוזר
אם נניח כל השנה אני שומרת את ימי החופש שלי אז בחדוש האחרון תכלס אני יכולה לא לעבוד בכלל? כאילו לקחת ימי חופש על כל החודש 22 ימים רצוף?!
אנונימית
לא
אבל ממש לא כדאי לך לקחת בלי סיבה כי:(גם אני התחלתי היום שירות לאומי)
א) אם תיהיי חולה או במחזור קשה חס וחלילה את תצטרכי אותם ואז לא יהיה לך
ב) אם תחסכי אותם זה אמור להתווסף לך לשנה השנייה במידה ותבחרי לעשות עוד שנה, שגם בה יש 22 ימים ואז יהיה לך שנה הבאה עוד 22 (למרות שאני לא בטוח בקטע הזה)
אני הולך לעשות את זה במידה בגלל זה
אבל ממש לא כדאי לך לקחת בלי סיבה כי:(גם אני התחלתי היום שירות לאומי)
א) אם תיהיי חולה או במחזור קשה חס וחלילה את תצטרכי אותם ואז לא יהיה לך
ב) אם תחסכי אותם זה אמור להתווסף לך לשנה השנייה במידה ותבחרי לעשות עוד שנה, שגם בה יש 22 ימים ואז יהיה לך שנה הבאה עוד 22 (למרות שאני לא בטוח בקטע הזה)
אני הולך לעשות את זה במידה בגלל זה
טכנית את יכולה לשמור את כל ימי החופש ולנצל אותם בבת אחת. רק אם את חורגת מימי החופש תצטרכי להשלים
ואוו אני בהלם שלא הסבירו לכם.
יש לך 22 ימי חופשה ועוד ימי מחלה.
בקשר לתגובה של לב חם כשאת במחזור ביום הקשה שלך את יכולה להוציא אישור מחלה אם זה ממש סובלת.
איך מוציאים אישור מחלה?
מתקשרים לקופח ומבקשים מהמזכירה.
היא שואלת מה יש לך.. את מסבירה.. ואז היא מעבירה את הבקשה לרופא שלך.
במידה והרופא שלך יאשר אז זה ישלח לך באיימל/ביישומון/יעלה לאתר/תצטרכי לבוא לקחת.
את האישור את צריכה לשלוח לרכזת ולעלות ליישומון/ לאתר של העמותה בה את נמצאת.
*ימי חופשה*
נכון יש לך 22 ימי חופשה כפי שנאמר אבל את לא באמת יכולה לנצל את כול ה22 ימי חופשה.
למה?
כי יש ימים בלוח שנה שאוטומטית יורדים לך מהימי חופשה ואין לך בחירה אם ירדו או לא.
לכן אם תשתמשי בכול ה22 ימי חופשה שלך בלי להתחשב בימים האלו שיורדים לך בלי בחירתך את תהיי בחוסר של ימים ותצטרכי להשלים.
אם את בתקן דירה את מסיימת את השירות ב15 באוגוסט.
אומנם כתוב שאת משרתת עד ה31 אבל בתכלס שולחים אותך הביתה ב15 ומורידים לך את ה15/16 יום האלו מהימי חופשה.
על כול יום מה15 יום האלו יורד לך חצי יום חופש כך שאוטומטית בלי בחירתך יורדים לך 7 וחצי ימי חופשה.
**רוב התקנים מסתיימים ב15 באוגוסט גם בתקני בית אך שמעתי על כמה שממשיכים עד ה31
כול ערב חג שהתקן שלך סגור/ שאת לא עובדת בו כמו ערב ראש השנה יורד לך חצי יום חופש.
(על ה"יום טוב"- החג עצמו לא יורד לך חופש כי זה כמו שבת)
אם את/ התקן לא עובדים בחול המועד סוכות/ פסח יורד לך על כול יום חצי יום חופש
אם את לא עובדת בחנוכה יורד לך חופש.
אם התקן שלך מסתיים לפני ה15 באוגוסט כמו בית ספר אז עדיף לך לשמור את הימי חופשה שלך כי אז תצטרכי לחפש תקן אחר להשלים בו את הימים.
אז תכלס יוצא שיש לך ממש ימים בודדים לקחת חופש. עדיף לך לשמור אותם לזמנים שבאמת תצטרכי.
אם את נמצאת ב*אגודה להתנדבות* בלבד אני יודעת שאם עשית 8 שעות נוספות בחודש ודיווחת עליהם
אז באותו חודש אם לקחת יום חופש זה מתקזז לך עם ה8 שעות הנוספות.
השעות הנוספות לא מצטברות מחודש לחודש אלא תקפות לאותו חודש בלבד.
אני ממליצה לדווח על כול זמן נוסף.
אומנם זה לא מעלה את הדמי כיס ולא תמיד מקזז ימי חופש אבל זה לא מזיק.
---
בהצלחהה לכןן אהובות אשרייכן שזכיתן! :)
מעריכה ממש וגם כשקשה ומורכב תזכרו באיזה מעמד עצום אתן..
שאתן אשכרה משרתות את עמ"י.
יש לך 22 ימי חופשה ועוד ימי מחלה.
בקשר לתגובה של לב חם כשאת במחזור ביום הקשה שלך את יכולה להוציא אישור מחלה אם זה ממש סובלת.
איך מוציאים אישור מחלה?
מתקשרים לקופח ומבקשים מהמזכירה.
היא שואלת מה יש לך.. את מסבירה.. ואז היא מעבירה את הבקשה לרופא שלך.
במידה והרופא שלך יאשר אז זה ישלח לך באיימל/ביישומון/יעלה לאתר/תצטרכי לבוא לקחת.
את האישור את צריכה לשלוח לרכזת ולעלות ליישומון/ לאתר של העמותה בה את נמצאת.
*ימי חופשה*
נכון יש לך 22 ימי חופשה כפי שנאמר אבל את לא באמת יכולה לנצל את כול ה22 ימי חופשה.
למה?
כי יש ימים בלוח שנה שאוטומטית יורדים לך מהימי חופשה ואין לך בחירה אם ירדו או לא.
לכן אם תשתמשי בכול ה22 ימי חופשה שלך בלי להתחשב בימים האלו שיורדים לך בלי בחירתך את תהיי בחוסר של ימים ותצטרכי להשלים.
אם את בתקן דירה את מסיימת את השירות ב15 באוגוסט.
אומנם כתוב שאת משרתת עד ה31 אבל בתכלס שולחים אותך הביתה ב15 ומורידים לך את ה15/16 יום האלו מהימי חופשה.
על כול יום מה15 יום האלו יורד לך חצי יום חופש כך שאוטומטית בלי בחירתך יורדים לך 7 וחצי ימי חופשה.
**רוב התקנים מסתיימים ב15 באוגוסט גם בתקני בית אך שמעתי על כמה שממשיכים עד ה31
כול ערב חג שהתקן שלך סגור/ שאת לא עובדת בו כמו ערב ראש השנה יורד לך חצי יום חופש.
(על ה"יום טוב"- החג עצמו לא יורד לך חופש כי זה כמו שבת)
אם את/ התקן לא עובדים בחול המועד סוכות/ פסח יורד לך על כול יום חצי יום חופש
אם את לא עובדת בחנוכה יורד לך חופש.
אם התקן שלך מסתיים לפני ה15 באוגוסט כמו בית ספר אז עדיף לך לשמור את הימי חופשה שלך כי אז תצטרכי לחפש תקן אחר להשלים בו את הימים.
אז תכלס יוצא שיש לך ממש ימים בודדים לקחת חופש. עדיף לך לשמור אותם לזמנים שבאמת תצטרכי.
אם את נמצאת ב*אגודה להתנדבות* בלבד אני יודעת שאם עשית 8 שעות נוספות בחודש ודיווחת עליהם
אז באותו חודש אם לקחת יום חופש זה מתקזז לך עם ה8 שעות הנוספות.
השעות הנוספות לא מצטברות מחודש לחודש אלא תקפות לאותו חודש בלבד.
אני ממליצה לדווח על כול זמן נוסף.
אומנם זה לא מעלה את הדמי כיס ולא תמיד מקזז ימי חופש אבל זה לא מזיק.
---
בהצלחהה לכןן אהובות אשרייכן שזכיתן! :)
מעריכה ממש וגם כשקשה ומורכב תזכרו באיזה מעמד עצום אתן..
שאתן אשכרה משרתות את עמ"י.
מה לא הוגן אני בבית פפ
נ.ב
-הימי חופשה ומחלה הם רק לאותה שנה
לכם אם נשאר לך ימי חופשה/ מחלה זה לא יתווסף לך לשנה ב'
-גם בתקן בית מסיימים ב15 אך יש תקנים שממשיכים עד ה31..
ואז ה7 וחצי ימים האלו לא יורדים מהימי חופשה.
חלק מהסיבה היא שצריך לפנות את הדירות כבר ב15.
-הימי חופשה ומחלה הם רק לאותה שנה
לכם אם נשאר לך ימי חופשה/ מחלה זה לא יתווסף לך לשנה ב'
-גם בתקן בית מסיימים ב15 אך יש תקנים שממשיכים עד ה31..
ואז ה7 וחצי ימים האלו לא יורדים מהימי חופשה.
חלק מהסיבה היא שצריך לפנות את הדירות כבר ב15.
באותו הנושא: