4 תשובות
ברור,ואת יכולה לתבוע אותם על סעיף אפליה פסולה
אולי כן נותנים לך
את פעם לא רואה את
תבקשי תלוש משכורת
ושמה את יכולה לראות
כמה שעות 100%
125%
150%
175%
200%
זאת לא אפליה, זה הגיוני. יום שבת זה היום מנוחה לפי דת האיסלאם והיהדות, אם עובד מגיע לעבוד ביום המנוחה שלו הוא מקבל 200%.
אם את לא יהודיה אבל נוצריה, אז את תקבלי 200% אם תבואי לעבוד ביום ראשון.
ואם את "חסרת דת" מה שנקרא, אז לא תקבלי לא זה ולא זה, עד שלא תעברי גיור או שתתנצרי על מנת שישייכו אותך לדת מסוימת.
את חייבת לקבל 200 אחוז
תתבעי אותם