שלום שאלה מותר למסעדה לעסיק עובד חולה נפש?

ברור

תלוי מה המצב שלו אבל בככלי כן כול עוד זה לא אדם שמסכן אותו או את הסביבה שלו אין סיבה שלא

לא תמיד מאשפזים

אם הבן אדם מסכן את עצמו או את הסביבה עושים לו צו ומאשפזים, לעשות צו זה 2 שניות, רוב מי שהיה איתי באשפוז היה על צו
אז לא נראלי שיש אנשים שלא מאשפזים

צו זה ממש לא 2 שניות, ומחלות נפש זה הרבה יותר מהתקפי פסיכוזה/סכיזופרניה שדורשים צו וטיפול מיידי.

גם בדיכאון וחרדה והפרעות אכילה עושים צו

לא כמו להתקפי פסיכוזה/סכיזופרניה.
ובאופן כללי גם אנשים שאושפזו על דיכאון, חרדה והפרעות אכילה זה לא דברים שמונעים מהם לעבוד. (לא מכליל)

מעסיק בכלל לא אמור לדעת כלום על ההיסטוריה הרפואית שלך ולפי החוק אסור לו לשאול אותך או לפטר אותך על כל דבר שקשור

אני מדבר על אנשים שהם במצב שבו הם לא מתפקדים

ברור למה לא
למרות שעם מחלות נפש מסויימות מעדיפים לא להעסיק
אבל אם בן אדם היה סכנה לעצמו או לסביבה הוא היה באשפוז, לא בעבודה