3 תשובות
לדעתי
יש להם מאגר של תפקידים שצריכים איוש
לכל תפקיד יש נתונים כדי להתקבל אליו (מקבא נסויים נגיד)
ואז הם מכניסים במערכת שיש להם שיש בה מאגר של כל המלשבים עם הנתונים שלהם שהמערכת תביא מלשבים עם נתונים ככה וככה ואז לכל אלה שולחים זימון
יש להם מאגר של תפקידים שצריכים איוש
לכל תפקיד יש נתונים כדי להתקבל אליו (מקבא נסויים נגיד)
ואז הם מכניסים במערכת שיש להם שיש בה מאגר של כל המלשבים עם הנתונים שלהם שהמערכת תביא מלשבים עם נתונים ככה וככה ואז לכל אלה שולחים זימון
שואל השאלה:
השאלה היא מי מכניסים למערכת, ואיזו מין מערכת זאת? אלגוריתם? סקיצה? רישומים?
ומי נכנס למערכת קודם, מי אחר כך? הרי יש תפקידים שלמרות נתונים גבוהים עדיין צריך לבקש באופן פרטני, מה עם מקרים כאלה?
ואני מדבר על תפקידי קביעה בעיקר, זימונים למיונים לרוב שולחים בכל מקרה......
השאלה היא מי מכניסים למערכת, ואיזו מין מערכת זאת? אלגוריתם? סקיצה? רישומים?
ומי נכנס למערכת קודם, מי אחר כך? הרי יש תפקידים שלמרות נתונים גבוהים עדיין צריך לבקש באופן פרטני, מה עם מקרים כאלה?
ואני מדבר על תפקידי קביעה בעיקר, זימונים למיונים לרוב שולחים בכל מקרה......
אנונימי
אני יודעת שחלק מהדבר הזה עושים רכזי מתגייסים ויש להם מדורים.
רפואה, שלישות וכו' וזה מה שכתוב למשקית ארגון: מטרת העבודה היא ניתוח צרכי הצבא וניפוק תמונת מצב על מנת לגבש המלצות ולהציגן למפקדים בכירים.
רפואה, שלישות וכו' וזה מה שכתוב למשקית ארגון: מטרת העבודה היא ניתוח צרכי הצבא וניפוק תמונת מצב על מנת לגבש המלצות ולהציגן למפקדים בכירים.
אנונימית
באותו הנושא: