אני ממש חולה ויש לי משמרת היום אבל אף אחד מהעובדים לא יכול להחליף אותי, מה לעשות?

להתקדר למנהל/ת ואז יצטרכו להקפיץ מישהו אחר.

שואל השאלה:
אני מפחדת שהיא תכעס עליי כי זאת הפעם השנייה שזה קורה..

אם תלכי לעבודה חולה ישלכו אותך הביתה, אז כבר עדיף שתגידי למנהלת לך שאת חולה מאשר שתלכי סתם

שואל השאלה:
המנהלת לא בעבודה רק אני ועוד עובדת

שואל השאלה:
את יכןלה לעזור לי לנסח הודעה?

אין לך אחראי משמרת?

היתי שמחה אבל אני לא כל כך טובה בזה אז אני לא רוצה שתידפקי בגללי

את מה שאני הייתי עושה במקרים כאלה- קובעת עובדה שאני חולה(מקצינה קצת את מצבי כי אין ברירה..) ושאני לא יכולה לקום מהמיטה וזהו ואם הם ממש היו חופרים הייתי משחקת אותה כאילו אני מתאמצת לחפש מחליף. רושמת בקבוצת ווטספ הודעה אחת שאני חולה וצריכה מחליף וזהו.
מניסיון זה סתם פוזה כל הקטע הזה שתמצאי מחליף והכל כדי שתורידי מהם את כאב הראש הזה וגורמים לך לחשוב שבאמת אין לך ברירה אבל אין להם ממש מה לעשות עם זה שאת לא יכולה לקום מהמיטה וגם אסור להם לפטר אותך או משהו כזה כי הם מסתכנים בתביעה.
אז אל תתרגשי תהיי חזקה, תקבעי עובדה וסלאמת!
לדעתי זה תמיד נראה לי חוצפה להפיל את האחריות על עובד חולה כאילו הבנאדם גוסס במיטה מזה השטויות האלה שהוא גם יתאמץ למצוא מחליף.