דרישות בעבודה שחורגות מההסכם - היי למומחים, ענייני עבודה. אם כשהגעתי לעבודה חתמתי על כללים מסויימים בחוזה (שעות העבודה, תפקידים) ועכשיו זה כל פעם משתנה, לאט לאט מעמיסים עבודה וזה ממש לא מה שאמרו בראיון, אני יכולה לתבוע אותם על זה?

הפתרון הוא לא לתבוע את המעסיק אלא ליצור שיחה שבה יובהרו הדברים ברוח טובה. במידה ולא מתאים לך להמשיך לעבוד שם, תוכלי להודיע למעסיק כי מדובר מבחינתך בהרעת תנאי העבודה ולכן אם זה לא יתוקן, תראי את עצמך רשאית להתפטר בדין מפוטרת.

תודה