2 תשובות
על כל 8 שעות עבודה צריך לתת לעובד חצי שעה הפסקה. המעביד לא חייב עפ"י חוק לשלם על החצי שעה, אבל מקובל כן לשלם.
אז זה תלוי במעביד שלך - מקובל שעובד שעובד 9 שעות חצי שעה מתוכן היא הפסקה.

החתמת נוכחות - היא חלק מהעבודה ולכן המעביד יכול להמציא כללים לגבי המיקום או אופן ההחתמה, בכל מקרה מרגע החתימה ועד לחתימה הבאה אתה נחשב עובד ולכן גם אם המקום רחוק, עד שלא הגעת להחתים יציאה זה נחשב חלק משעות העבודה שלך.

נראה לי שגם העלות נסיעות אל מקום ההחתמה וממנו צריך להכנס בהוצאות נסיעות,

בכל מקרה על כל דבר כדאי שיהיה מוסכם בחוזה, וכדאי להתייעץ עם מומחה בתחום כדי לא לעשות טעויות.
עודד פישר מומחה סטיפס
3/4 שעה, מתוכה לפחות 1/2 ברצף
ימ
באותו הנושא:
אולי תאהב גם את: