2 תשובות
למיטב ידיעתי, החוק מחייב 125%. מקום העבודה יכול גם לתת יותר.
זה כמו בשבת
באותו הנושא:
אם אני עובדת יום שישי (מחר) אני ארוויח 150% כי זה חג? אני עובדת בשעות הבוקר (עד 15:00) רק מי שיודע שיענה
28 באפריל 2016, 11:42