2 תשובות
אכן,
מחויבים לשלם 150 אחוז לפחות.
ואם לא אז פונים לעורך דין בענייני דיני עבודה.
מחויבים לשלם 150 אחוז לפחות.
ואם לא אז פונים לעורך דין בענייני דיני עבודה.
משה
כן בדר"כ זה תעריף כפול. מקווה שזרתי
אנונימית1001