3 תשובות
הי
קודם כל פציעה/פגיעה בעבודה היא אינה עילה לפיטורין או סיבה לשינוי יחס. גם אני עברתי בעבר תאונת עבודה וחזרתי בזמנו לעבוד כרגיל. אין לך שום סיבה לחשוש ממה שיגידו אחרים חזור כרגיל לעבודה. בשבילך היה זהיר תמיד.
בהצלחה
קודם כל פציעה/פגיעה בעבודה היא אינה עילה לפיטורין או סיבה לשינוי יחס. גם אני עברתי בעבר תאונת עבודה וחזרתי בזמנו לעבוד כרגיל. אין לך שום סיבה לחשוש ממה שיגידו אחרים חזור כרגיל לעבודה. בשבילך היה זהיר תמיד.
בהצלחה
תתעסק פחות ב-מה יגידו עליך, כי זה קורה.. אנחנו לא מושלמים
לפעם הבאה תיזהר ותשים לב,
לפעם הבאה תיזהר ותשים לב,
דבר ראשון כל עבודה נורמאלית נותנת חופשת החלמה במקרה כזה.. ובהחלט שאין לך במה להתבייש הייתי אומרת שאפילו להפך.. שאתה זה שצריך לכעוס עליהם. ואם הסיבה לפציעה שלך הייתה בגלל הרשלנות שלהם.. אתה יכול לתבוע אותם
באותו הנושא: