2 תשובות
שלום רב.

עובדת משק בית כפי המתואר בשאלתך זכאית אחת לשנה ל -4% משכרה השנתי כתמורה לחופשה..

שכר שנתי מחושב לפי השכר שהיא מקבלת על 5 השעות השבועיות כפול 52 (52 שבועות בשנה), כפול 4% מהתוצאה של מכפלת השכר השבועי ב 52.

דוגמה מעשית:
אם שכרה השבועי של העובדת הוא *400* ש"ח,
כפול 52 = 20800,
כפול 4% = 832 ש"ח.

כל שנותר הוא להציב במקום ה *400* ש"ח את הסכום שהיא מקבלת בפועל אצלך ולהמשיך כפי המתואר בדוגמה.
בֶּבֶּר מומחה סטיפס
שואל השאלה:
מצטערת, לא ראיתי את התשובה בשנה שעברה,
אני נעזרת בה השנה ועל כך תודה רבה!
באותו הנושא: