חוק שמחה - האם מגיעה לעובד יום שמחה (כגון: חתונת הבת ועוד)והאם הוא בתשלום?

בחוקי העבודה אין כל התייחסות לנושא "ימי שמחה" - דהיינו היעדרות עובד מעבודתו לרגל אירוע כמו חתונה, הולדת בן/בת, ברית, בר מצווה.
מונח זה הוא מונח הלקוח מהסכמים קיבוציים, צווי הרחבה, חוזים אישיים או נוהג במקום עבודה.

ברקת שלום,

עפ"י חוק לא קיים מושג כזה "יום שמחה" אולם בחלק מן ההסכמים הקיבוציים ו/או צווי הרחבה אכן מכירים ב"ימי שמחה", יש לבדוק האם חלים עליך הסכמים ו/או צווי הרחבה אלה.

בברכה,

מירב רדיאן-המאירי, עו"ד.