יש כזה דבר שעבודה זמנית/מזדמנת נהפכה לעבודה קבועה?

נדיר אבל יכול לקרות. אם יש לזה סיכוי זה בעקר במערכות גדולות שיש להם חוזי העסקה ישירה בצד העסקתם עובדים זמניים ועובדי קבלן.

לשם הגדלת הסכוי עבורך, רצוי שתצטיין במידה כזו שיבינו שאתה רכש כדאי.

אבל אם קיימת מדיניות אי קליטה לקבעות אז גם זה לא יועיל.

שוקי וייס
יועץ משפחתי וארגוני