3 תשובות
קובי שלום
העניין שלך מוכר לי אישית כי בני למד חשבות שכר ועמד בדיוק במקומך לפני שנה וחצי.
לפני הכל יש לשפץ את קורות החיים, ולעשותם נאים במיוחד כדי שיבלטו בין ערימות קו"ח שזורמות היום אצל מקבלי ההחלטות.
אל תשלח קו"ח "מתים" וחסרי אישיות כמו שרוב האנשים עושים.
יש כמה אופציות, שחלקן מוכר ואעבור עליהן בקצרה:
1) הרשמות לאתרי חברות השמה אינטרנטיות- שליחת קורות חיים, באיזור בו אתה מוכן לעבוד (אני מניח בין נתניה לבין חיפה).
2) הליכה מדלת לדלת לפי רשימת משרדי הנח"ש/רו"ח בערי הסביבה עם קו"ח ביד, ונסיון להתקבל.
לפעמים הקליק מהמפגש הפיזי הוא כה משמעותי, עד שאין שום דרך להשיג את האפקט הזה אצל מעסיק אלא כך. אף שזה יותר תובעני שיטה זו עדיפה.
3) פניה לרשת הקשרים שלך עם בקשה לעזור לך בחיפוש עבודה, וצירוף עותק מייל של קו"ח.
4) האם יש לך לך כשרון מיוחד בתחום הארגון של משרד תיקיות וכד'?
אם יש כזה ניתן לעשות טריק:
אתה מציע את עצמך כארכיבאי למשרד גדול של הנח"/רו"ח. בתחתית הדף אתה רושם בקורות חיים שלך שיש לך סוג 1+2 בהנח"ש, אבל אתה מביע עניין בארגון הארכיב או משהו כזה.
במצבים אלה נוצר ערך כפול למועמדות שלך כי אתה מציע שבוצים שונים לעצמך וגמישות תעסוקתית וזה דבר שמעסיקים רואים בו בונוס לגבי מועמד.
כשתתקבל בתור ארכיבאי, תהיה רגל שם תוכל לשמוע על הזדמנויות לקבל נסיון בעבודה בהנ"ח שם.
5) האופציה הקשה- פיתוי- אתה מציע למעסיק לעבוד אצלו שלושה חודשים חינם תמורת דמי נסיעות ובטוח לאומי. בתמורה הוא נותן לך הזדמנות אמיתית לצבור נסיון. בתום שלושת החודשים הוא תחייב להעסיק אותך במשרה מלאה בשכר מוסכם מראש למשך שנה (אפשר יותר) אבל כדאי שיהיה מועד מוסכםם בו תוכל לפרוש כי השכר שהוא יציע לך יהיה כנראה עלוב. אחרת אל תשים גבול זמן להעסקה בהסכם זה.
את ההסדר מעגנים בהסכם כתוב.
שים לב לדבר חשוב:
כשאתה פוגש במעסיק פנים אל פנים, ייתכן שהוא יציע לך את האופציה האחרונה בתור ראשונה. אתה יכול להתמקח, ולומר לו, שזו אופציה שלכאורה יש בה חסכון למעסיק, אבל בתמורה הוא מקבל עובד ממורמר, וזה לא טוב למעסיק.
זה יכול לשנות את דעתו לטובה או לכיוון של הצגת צדה השני של דלת הכניסה בפניך.
הכן את עצמך עם סימולציות לראיון קבלה לעבודה.
עבוד מול מצלמת וידאו, והעלה שאלות שצפויות מצד המראיין, ואח"כ שחק את עצמךך.
נהל מומ על תנאי העסקתך באותו אופן.
כך תגיע מוכן למצב האמיתי. וסיכוייך לקב ל מה שאתה רוצה יגברו.
עצום עיניך בכל הזדמנות שיש לך כמה דקות שקטות עם עצמך. והשקע זמן בלדמיין איך נראית משרה שאתה רוצה, איך אתה מרגיש בה ועם הסובבים אותך ועד כמה אתה מצליח שם.
דמיין גם איך אתה מקבל את המשרה שאתה בדיוק רוצה. זה מגביר את סיכוייךך למצוא אותה.
חג סוכות שמח
שוקי וייס
יועץ משפחתי- פרט, זוגיות, הורות
העניין שלך מוכר לי אישית כי בני למד חשבות שכר ועמד בדיוק במקומך לפני שנה וחצי.
לפני הכל יש לשפץ את קורות החיים, ולעשותם נאים במיוחד כדי שיבלטו בין ערימות קו"ח שזורמות היום אצל מקבלי ההחלטות.
אל תשלח קו"ח "מתים" וחסרי אישיות כמו שרוב האנשים עושים.
יש כמה אופציות, שחלקן מוכר ואעבור עליהן בקצרה:
1) הרשמות לאתרי חברות השמה אינטרנטיות- שליחת קורות חיים, באיזור בו אתה מוכן לעבוד (אני מניח בין נתניה לבין חיפה).
2) הליכה מדלת לדלת לפי רשימת משרדי הנח"ש/רו"ח בערי הסביבה עם קו"ח ביד, ונסיון להתקבל.
לפעמים הקליק מהמפגש הפיזי הוא כה משמעותי, עד שאין שום דרך להשיג את האפקט הזה אצל מעסיק אלא כך. אף שזה יותר תובעני שיטה זו עדיפה.
3) פניה לרשת הקשרים שלך עם בקשה לעזור לך בחיפוש עבודה, וצירוף עותק מייל של קו"ח.
4) האם יש לך לך כשרון מיוחד בתחום הארגון של משרד תיקיות וכד'?
אם יש כזה ניתן לעשות טריק:
אתה מציע את עצמך כארכיבאי למשרד גדול של הנח"/רו"ח. בתחתית הדף אתה רושם בקורות חיים שלך שיש לך סוג 1+2 בהנח"ש, אבל אתה מביע עניין בארגון הארכיב או משהו כזה.
במצבים אלה נוצר ערך כפול למועמדות שלך כי אתה מציע שבוצים שונים לעצמך וגמישות תעסוקתית וזה דבר שמעסיקים רואים בו בונוס לגבי מועמד.
כשתתקבל בתור ארכיבאי, תהיה רגל שם תוכל לשמוע על הזדמנויות לקבל נסיון בעבודה בהנ"ח שם.
5) האופציה הקשה- פיתוי- אתה מציע למעסיק לעבוד אצלו שלושה חודשים חינם תמורת דמי נסיעות ובטוח לאומי. בתמורה הוא נותן לך הזדמנות אמיתית לצבור נסיון. בתום שלושת החודשים הוא תחייב להעסיק אותך במשרה מלאה בשכר מוסכם מראש למשך שנה (אפשר יותר) אבל כדאי שיהיה מועד מוסכםם בו תוכל לפרוש כי השכר שהוא יציע לך יהיה כנראה עלוב. אחרת אל תשים גבול זמן להעסקה בהסכם זה.
את ההסדר מעגנים בהסכם כתוב.
שים לב לדבר חשוב:
כשאתה פוגש במעסיק פנים אל פנים, ייתכן שהוא יציע לך את האופציה האחרונה בתור ראשונה. אתה יכול להתמקח, ולומר לו, שזו אופציה שלכאורה יש בה חסכון למעסיק, אבל בתמורה הוא מקבל עובד ממורמר, וזה לא טוב למעסיק.
זה יכול לשנות את דעתו לטובה או לכיוון של הצגת צדה השני של דלת הכניסה בפניך.
הכן את עצמך עם סימולציות לראיון קבלה לעבודה.
עבוד מול מצלמת וידאו, והעלה שאלות שצפויות מצד המראיין, ואח"כ שחק את עצמךך.
נהל מומ על תנאי העסקתך באותו אופן.
כך תגיע מוכן למצב האמיתי. וסיכוייך לקב ל מה שאתה רוצה יגברו.
עצום עיניך בכל הזדמנות שיש לך כמה דקות שקטות עם עצמך. והשקע זמן בלדמיין איך נראית משרה שאתה רוצה, איך אתה מרגיש בה ועם הסובבים אותך ועד כמה אתה מצליח שם.
דמיין גם איך אתה מקבל את המשרה שאתה בדיוק רוצה. זה מגביר את סיכוייךך למצוא אותה.
חג סוכות שמח
שוקי וייס
יועץ משפחתי- פרט, זוגיות, הורות
בסוף מצאת? למה אני באותו מצב,,
אנונימי
שואל השאלה:
לא.. כי לא התאמצתי מספיק לפי העצות שנתן לי שוקי הנהדר..
לא.. כי לא התאמצתי מספיק לפי העצות שנתן לי שוקי הנהדר..
באותו הנושא: