8 תשובות
יש גברים שיוצאים לחופשת לידה והם בבית עם התינוק במקום האישה
בעיקרון גבר יכול לקחת את החופשת לידה במקום אישתו אבל אני מאמינה שכן שני הבני זוג צריכים לקבל חופשה מסויימת במיוחד בחודש הראשון שהכל כל כך הורמונלי אצל האישה וקשוח
לא, כל העניין בחופשת לידה זה לתת למי שילדה את התינוק לנוח. הגבר לא יולד עד כמה שזכור לי
אם יש להם רחם אז כן אם לא אז לא
שורה תחתונה : ממש לא
שורה תחתונה : ממש לא
ברור חייב שהיה מישהו שיטפל בתינוק
אני חושבת שהם צריכים לקבל זמן חופשה מינימלי בשביל שיוכלו לעזור לאישה ולתינוק
אבל לא את אותה החופשה שנשים מקבלות
אבל לא את אותה החופשה שנשים מקבלות
יש מדינות שגברים מקבלים. זה מאוד הגיוני. חופשת הלידה לאישה ולגבר היא מסיבות טיפה שונות. בסופו של דבר מדובר בעבודה של 2 אנשים.
לדעתי חד משמעית כן אולי לא בצורה מוחלטת כמו של האם אבל בצורה משמעותית ראשית קודם כל החופשת הריון נועדה לתת לאישה לנוח ולהשתקם פיזית ונפשית מההריון כשרק היא מקבלת חופשת הריון זה אקטיבית פוגע בה היא צריכה לטפל לבד בתינוק היא לא זוכה לנוח דקה ורק מתעסקת סביב התינוק
מה גם שזה מחזק את הפער המגדרי האינסופי של "גבר מפרנס אישה נשארת בבית" גם במבנה משפחתי שזה לא ככה במדינה בה אין חופשת לידה לאב זה פשוט מתהפך לגמרי ומחזיר לנורמה החברתית הזו
בנוסף חופשת ההריון לעיתים קרובות מעודדת מעסיקים פחות להעסיק או לקדם נשים באיזור הגילאים הזה (25 ל35) מתוך החשש שהיא תעלם לכמה חודשים טובים אם תהיה חופשה ל2 המינים הפער ימות
וגם זה לטובת הילד עוד הורה שמטפל ולטובת האישה פחות עומס ויותר זמן באמת לנוח
חוץ מהקטע של ההנקה אין שום באמת הצדקה לא לתת לגבר גם חופשת לידה לטפל בתינוק *שלו*
מה גם שזה מחזק את הפער המגדרי האינסופי של "גבר מפרנס אישה נשארת בבית" גם במבנה משפחתי שזה לא ככה במדינה בה אין חופשת לידה לאב זה פשוט מתהפך לגמרי ומחזיר לנורמה החברתית הזו
בנוסף חופשת ההריון לעיתים קרובות מעודדת מעסיקים פחות להעסיק או לקדם נשים באיזור הגילאים הזה (25 ל35) מתוך החשש שהיא תעלם לכמה חודשים טובים אם תהיה חופשה ל2 המינים הפער ימות
וגם זה לטובת הילד עוד הורה שמטפל ולטובת האישה פחות עומס ויותר זמן באמת לנוח
חוץ מהקטע של ההנקה אין שום באמת הצדקה לא לתת לגבר גם חופשת לידה לטפל בתינוק *שלו*
באותו הנושא: