6 תשובות
בעיקרון, אף אחד לא מחוייב לתת לך יותר משכר מינימום כשאתה מתחיל לעבוד.
זאת הבחירה של המעסיק כמה לתת לך לשעה.
לא פחות משכר מינימום לגיל שלך
זאת הבחירה של המעסיק כמה לתת לך לשעה.
לא פחות משכר מינימום לגיל שלך
שואל השאלה:
אני יגיד לך עזבתי את העבודה לפני יומים בטענה שקיבלתי הצעה טובה יותר ושכר גבוהה ועכשיו הוא שלח לי הודעה ושואל כמה אני מרוויח אצל העבודה שתקבלתי )יעני מנסה לתת לי הצעה טובה יותר( עכשיו הייתי מקבל אצלו 35, כמה שווה לי לבקש עכשיו ?
אני יגיד לך עזבתי את העבודה לפני יומים בטענה שקיבלתי הצעה טובה יותר ושכר גבוהה ועכשיו הוא שלח לי הודעה ושואל כמה אני מרוויח אצל העבודה שתקבלתי )יעני מנסה לתת לי הצעה טובה יותר( עכשיו הייתי מקבל אצלו 35, כמה שווה לי לבקש עכשיו ?
אנונימי
תלוי כמה הציעו לך בעבודה החדשה
שואל השאלה:
45
45
אנונימי
תגיד לו ששם הציעו לך 50 לשעה , ואם הוא ינסה להוריד אותך, תגיד שאתה מוכן לקבל 45 הכי פחות , וזה ממילא מה שהיית אמור לקבל בעבודה החדשה
שואל השאלה:
השאלה שאני קצת נזהר ממנו שברגע שהוא יסכים לתנאי שלא יתחיל לשבת לי על הראש ויגיד הינה אתה רואה קיבלת ככה וככה סכום שעתי עכשיו תן עבודה ..או יתחיל לשבת לי על המשכורת כביכול...
השאלה שאני קצת נזהר ממנו שברגע שהוא יסכים לתנאי שלא יתחיל לשבת לי על הראש ויגיד הינה אתה רואה קיבלת ככה וככה סכום שעתי עכשיו תן עבודה ..או יתחיל לשבת לי על המשכורת כביכול...
אנונימי