נהוג לתת ימי חופש בעבודה במשרה מלאה 6 פעמים בשבוע?

יש כל שבוע אילוצים
משמע את נותנת יום שבו את לא יכולה לעבוד

בישראל כן אם זאת עבודה עם תלוש שכר
חובה לתת לך לפחות חצי יום חופש על כל חודש עבודה, משהו כזה.

שואל השאלה:
כלומר בדרך כלל המעסיקים נותנים יום חופש אחד בשבוע?

^ ממש לא

זה גם נכון ^
אבל זה נועד לחופשים ארוכים יותר, של שבוע בערך
זה משהו שצוברים כל חודש וזה רשום בתלוש ליד הימי מחלה שאת צוברת בנוסף
בגלל שאת אישה יש לך נקודות זכות ואת צוברת יותר מחצי יום אם אני לא טועה
הכי טוב? לשאול את המנהל/ת שלך
זו לא בושה וזה מידע מאוד נחוץ

לא יודע אם "בדרך כלל",
כשאני עבדתי במשמרות היינו רושמים לאחמשית יום אילוץ שבו היא לא שמה אותנו אלא אם אין לה ברירה ואין עובדים בכלל

^^ מה הקשר לאישה? זה החוק בישראל בנוגע לעובדים במשרה מלאה.
היא כתבה לך משרה מלאה 6 ימי עבודה בשבוע ואתה עונה לה על עבודה במשמרות.

ונקודות זכות זה בכלל קשור לכמה מס משלמים מתוך השכר ברוטו

היא רשמה "משמרות בוקר" לכן הנחתי שמדובר במשמרות..
לגבי נקודות זכות יכול להיות שאני טועה כי לא חקרתי, פחות יצא לי להתעניין מהסיבה שאני לא אישה..
לא התכוונתי להטעות3>
בכל מקרה כל המידע הבסיסי נמצא באתר "כלזכות", אפשר לוודא שם
אבל מבחינת חופשים במקום עבודה ספציפי, לדעתי עדיף לשאול את הבוס