מה הקטע שבעבודות נוער נותנים לחדשים את כל הדברים הקשים או הזבל בתכלס? נגיד למה תמיד החדשים אלה שמנקים בסוף יום

כי הם חדשים והם עוד לא לומדים את הכל בהתחלה, זה לוקח זמן אז נותנים להם משהו אחר לעשות בינתיים.

הכי טוב בקופה

האחמשים עושים סגירה כי החדשים לא יודעים

שואל השאלה:
אבל למה לא מסכימים לי לצאת מוקדם אם אני לא מרגישה טוב ואז איזה אחמש יוצא איזה 5 שעות לפני סגירה

שואל השאלה:
^^הם לא יודעים לנקות רצפה?

זה לא תמיד ככה, במקרים שזה כן ככה זה כי הבעלים מעסיק הרי בני נוער אז הוא מודע לכך שהם לא יעבדו אצלו הרבה זמן גג חודשיים-שלוש עד שיימאס לו או עד שהחופש הגדול ייגמר אז הוא מראש נותן להם את העבודה שהוא הכי צריך
בני נוער פשוט עצלנים (לא מכליל חלילה)

החדשים יודעים לסגור קופה ישר? לא
אז החדשים עושים את שאר הדברים

שואל השאלה:
ככה או ככה אני על הקופה 7 שעות אז מה הבעיה לעשות סגירת קופה, למה אני זאתי שצריכה לנקות בסוף, את החדר שלי אני לא מנקה אפילו

קודם כל דיי להתבכיין אז את מנקה זה שאת אונרת את החדר שלי את לא מנקה אז מראה שפשוט זה שאמרו לך לנקות זו הבעיה לא זה שיוצא נגיד שאת מנקה
בכל מקרה..
ככה זה נותנים לחדשים רגע לעשות תדבריפ היותר "קלים" והעבודות הפחות ניהוליות ומה לעשות אחמש זה אדם שהוא ותיק ממך הוא בעל סנכות יותר גדולה אפשר לומר כנראה שאם הוא יצא זה כי זו שעת הסיום שלו
התלונות זה למנהל אם מפריע לך לנקןת כל הזמן תדברי איתו אבל שוב אל תבני על זב

שואל השאלה:
אם נגיד יש לי שתי משמרות עם אותם אנשים ופעם אחת אני מנקה אז זה לא יהיה פייר אם בפעם הבאה אני גם מנקה נכון?

לא יכול לומר לך פיר לא פיר יש החלטןת של נהלי סגירה את יכולה לבקש שיעשו שינויים אבל זב כבר החלטת המנהל או העובד האחררע

כי זה עובד לפי קביעות בעבודה, זה קצת עצוב אבל מן הסתם שהחדשים יעשו את העבודה השחורה בעוד אלא שכבר תקופה ארוכה עובדים שם יהין בתפקיד יותר טוב.