הייתי בראיון עבודה ובמודעה היה רשום 50 לשעה אבל בסוף קבענו 40 להתחלה (פליז תכנסו זה קצת ארוך אבל חשוב לי מאוד)

המנהל שאל אותי כמה אני מצפה והיה לי מביך להגיד שראיתי במודעה 50 אז הוא הציע 40 להתחלה והסכמתי, הוא אמר שזה יעלה אחרי ההתלמדות ושהוא רק רוצה לראות איך אני מתפקדת אבל אני יודעת שאחרי ההתלמדות זה ככל הנראה פשוט יעלה לי ל45. חבר שלי גם הלך לראיון שם והמנהל ישר אמר לו 45 בהתחלה, וכמו שאמר לי הוא אמר שהשכר יעלה אחרי ההתלמדות.
עכשיו אני בהתלבטות אם לשלוח לו הודעה ולהגיד שחשבתי על זה ובגלל שבמודעה כתוב 50 רציתי לדעת אם 45 כשכר התחלתי במקום 40 זה בסדר, אבל השאלה היא אם לשלוח לו את זה אחרי ההתלמדות ואחרי שהוא כבר הכיר אותי ואני יעשה רושם טוב(אבל הסיכון שאני לוקחת זה שהוא פשוט יעשה את השכר הקבוע שלי 45 ולא 50) או לכתוב לו לפני ההתלמדות ולקחת את הסיכון שהוא יסתכל עליי בעין רעה אולי כי קבענו משהו מסוים אבל כן לקבל את מה שמגיע לי,
מה אתם אומרים?