7 תשובות
כן
אין שום דבר בחוק שמחייב מעסיק לשחרר מוקדם
זה נטו אם הוא מתחשב בעובד או לא
וגם אם הוא משחרר מוקדם זה יכול לעשות לו חור בסידור ואז יהיה חסר עובד
זה נטו אם הוא מתחשב בעובד או לא
וגם אם הוא משחרר מוקדם זה יכול לעשות לו חור בסידור ואז יהיה חסר עובד
אנונימי
כן
כן ברור. זה לא עובד ככה.
כן ברור את מתחייבת למשמרת מלאה
אנונימית
ברור שחוקי
באותו הנושא: