9 תשובות
בלי קשר חייבים לשלם לך על התלמדות וחייבים להחתים אותך טופס 101.
אולי ניהול חשבון בנק בשביל המשכורת.

על פי בית דין לעבודה אין דבר כזה "שעות התלמדות", עבודה זאת עבודה.
להבא לא חותמים על 101 אחרי התלמדות אלא לפני כן. אבל אני לא מאשים אותך
למקומות עבודה זמניים לא אכפת ממך ויש להם נטייה קצת לזלזל בקטע הזה
תבדקי בתלוש אם יש שם את השעות של ההתלמדות
תתעדי את כל השעות שעבדת כולל השעות של ההתלמדות ובחודש הראשון כשמגיע התלוש תשווי בין השעות שתיעדת לבין התלוש ואמור להיות אותו דבר
לפי חוק שעות התלמדות מחוייבןת להיות משולמןת במינימום של 18 שקלים לשעה, אבל לרוב זה יהיה לפי התעריף הרגיל שלך
תוודאי אחרי זה בתלוש שיש הכל
שואל השאלה:
עדיין לא התחלתי אבל שאלתי את המנהל בריאיון והוא אמר שהוא יחלים אותי על 101 אחרי התלמדות. בעבודה קודמת שלי פשוט רשמתי שעות יציאה וכניסה על דף אז אולי זה זה?
אנונימית
לבקש ממנו להחתים עכשיו. זה לא מוסרי ותחום אפור מבחינה חוקית
שואל השאלה:
אז צ לרשום לו בוואסאפ (אני מתחילה בראשון).



כזה

שלום, בטוח שאני לא צריכה לחתום על טופס במשמרת הראשונה?



כי שאלתי אותו לפחות פעמיים אם משלמים גם על התלמדות והוא אמר שכן
אנונימית
איזו סוג עבודה זאת?
בלי קשר ל-101 את תקבלי משכורת על התלמדות כי זאת נחשבת עבודה לכל דבר
אבל עדיין לבקש לחתום עכשיו (לבקש ממנו בכל זאת לחתום על זה לפני שאת מתחילה לעבוד)
101 לא קשןר בכלל, אני חתמתי 101 אחרי חודשיים בעבודה וקיבלתי משכורץ כמו שצריך
פשוט תרשמי לעצמך כמה שעות עשית ותראי בתלוש שזה באמת מה שכתוב
התחברות ל