למה לא מגייסים אוטיסטים בתפקוד גבוה?

כי לרוב לא מאמינים הם יכולים לעבוד בצורה טובה כמו אדם רגיל כי מנהלים לרוב רוצים להוציאי את הכסף שלהם על עובדים שיעשו את העבודה

כי לפעמים הם לא יכולים לעשות את כל הדברים, זה נורא לא בסדר אבל הם מעדיפים מישהו שיכול לעשות את הדברים כי הם בסופו של דבר נותנים גם כסף

גם בתפקוד גבוה יש מצבים שבהם יש רגישות לצלילי חזקים, ריחות מסוימים, קושי לעבוד תחת לחץ יותר מאשר אנשים שלא אוטיסטים

דווקא מגייסים, יש את תוכנית תתקדמו בידיוק לזה.
ויש גם את גדולים במדים.