איך מדברים עם המנהל לגבי השכר?

אני כמעט שנתיים בעבודה הנוכחית שלי אני בן 21 (לא עשיתי צבא מטעמי בריאות) בשנתיים האלו למדתי את המקצוע וגם קידמו אותי למנהל מחלקה נתנו לי פרמיה למנהל מחלקה ואמרו בהמשך יהיה דיבור על העלאה בשכר אבל בתקופה האחרונה אחרי שמנהל המחלקה הקודם עבר למחלקה חדשה היה פשוט כאוס כי יש לי עובד שמתעצל לעבוד וחסר לי עובד אז אני מפצה עליו ובמשמרת ערב לא יודעים לעבוד אז הרוב נופל עלי והמנהל שלי בא לתת יד בחודש אחרון הבעיה היא שהוא לא יודע לתפעל את המכונה אז על כל דבר קטן הוא קורא לי ואני פשוט כל היום מתפעל שתי מכונות ומפצה על עובדים אחרים מתי שיש בעיות שקשורות למחלקות אחרות אני הולך כדי להגיד להם לסדר את זה מתי שבגדול זה לא העבודה שלי והיום הגיע לי תלוש אחרי שעשיתי שעות נוספות החודש ומסתבר שעובד חדש שהגיע לפני חודשיים שגם עשה שעות מקבל את אותו השכר כמוני איזה מאייש זה אני כזה עצבני כי תמיד אמרו לי להגדיל ראש כי זה ישתלם בהמשך וכרגע מה שאני רואה זה שהאחריות והדרישה שלי גדלה אבל המשכורת לא ואיך זה הגיוני שבן אדם שלא יודע לעבוד כמו שצריך מקבל את אותו השכר כמוני אני התחלתי לחשוב בתקופה אחרונה על עבודה נוספת שהיא בתחום שאני רוצה לעסוק בו אבל עכשיו אני חושב שאם המשכורת שם תהיה שווה או יותר טובה מאשר העבודה הנוכחי אני באמת אתפטר מישהו יכול לייעץ לי אם הוא היה בסיטואציה דומה?(שכחתי להוסיף שאני גר לבד ואף אחד לא עוזר לי כלכלית משמע כל עלויות השכירות ומה שמסביב יוצא מהכיס שלי אז לעבור לעבודה עם פחות שכר פחות מדברת אלי אפילו אם היא בתחום שאני רוצה לעסוק בו)