9 תשובות
בלימודים
שזה לא חוקי
"מעסיק מחויב לשלם לעובד שכר עבור כל תקופת עבודה
התלמדות, הכשרה מקצועית והמתנה במקום העבודה נחשבות כתקופת עבודה ומחוייבות בתשלום, הן במקרה שהעובד התקבל לעבודה בתום ההתלמדות והן במקרה שהוחלט לא להעסיקו."
מקור- אתר כל זכות
"מעסיק מחויב לשלם לעובד שכר עבור כל תקופת עבודה
התלמדות, הכשרה מקצועית והמתנה במקום העבודה נחשבות כתקופת עבודה ומחוייבות בתשלום, הן במקרה שהעובד התקבל לעבודה בתום ההתלמדות והן במקרה שהוחלט לא להעסיקו."
מקור- אתר כל זכות
שואל השאלה:
אני יודעת שזה לא חוקי, אין לי כסף לערוך דין ואני לא יכולה להתפטר, אז לשם הצדק הטוב אני מחרטטת לו משהו
אני יודעת שזה לא חוקי, אין לי כסף לערוך דין ואני לא יכולה להתפטר, אז לשם הצדק הטוב אני מחרטטת לו משהו
אגב אם את עובדת בשני עבודות במקביל ומקבלת תלוש משני המקומות את צריכה לעשות תיאום מס, אם לא עושים תיאום מס, המעסיק השני מחויב על פי חוק לנכות לך את מס ההכנסה המקסימלי, שעומד כיום על 47%
^^ את לא צריכה עורך דין, את צריכה לרשום לו שהוא מחויב לשלם לך. אם הוא לא מוכן לשלם לך, את תובעת בתביעות קטנות ואת 100% תזכי בתביעה
שואל השאלה:
אני פטורת מס כי אני בכיתה יב או משהו ^^
אני פטורת מס כי אני בכיתה יב או משהו ^^
שואל השאלה:
מה זה תביעות קטנות?
כדי להגיש תביעה צריך עורך דין מכמה שידוע לי^^
מה זה תביעות קטנות?
כדי להגיש תביעה צריך עורך דין מכמה שידוע לי^^
לא צריך עורך דין בשביל תביעות קטנות, מגישים דרך האתר
קישורים מצורפים:
מעסיק מחייב לשלם עבור כל דקה שאת מצאת רשוו.
יש בית הדין לעבודה אם מעסיק לא משלם שכר מגישים תביעה.
יש בית הדין לעבודה אם מעסיק לא משלם שכר מגישים תביעה.
אנונימי
באותו הנושא: