4 תשובות
כן באמת
מפטרים את הרוב בכלל אז שלא נדבר על אדם שמחפש
מפטרים את הרוב בכלל אז שלא נדבר על אדם שמחפש
לא
תלוי באלף דברים
תלוי באלף דברים
בתקופה האחרונה קשה למצוא משרות ג'וניור בהייטק כי שוק העבודה עוד מתרגל לכלי בינה מלאכותית ולא בטוח אם היא תחליף את העובדים בדרגים הנמוכים או לא. עובד בכיר במיקרוסופט ישראל הרצה באונברסיטה שלי לפני כמה שבועות והוא טען שזה מצב זמני ומתישהו החברות האלה יגייסו עובדים מחדש כי זה לא מצב בר קיימא.
לא מניסיון אבל נראה לי שכן ואני לא יודע אם זה ישתפר. אני עובד בתוכנה מעל 4 שנים ללא תואר. אני full-stack פשוט. הכנסנו cursor לניסיון בחברה לפני כמה ימים. אני כבר לא צריך לכתוב הרבה קוד. אני בעיקר מבקר את הקוד שהוא יוצר ואומר לו מה לא בסדר לדעתי ולרוב הוא עושה את מה שאני רוצה בצורה די טובה אם לא בהכרח כמו שהייתי רוצה. הוא לא כותב דברים מושלמים בעיניי ואני צריך לתקן אותו, אבל הקוד יוצא הרבה יותר טוב ממה שציפיתי.
ai עדיין לא ברמה של להחליף מפתחים לדעתי. ומישהו יהיה צריך להסביר לו מה לעשות. אם הבועה של הai לא תקרוס אני מדמיין שלא יהיה קל להכנס לשוק. כי כדי להגיד לai מה לעשות אתה צריך גם להבין איך לעשות ולהיות בעל דעות על איך קוד צריך להראות כדי להיות קריא וברור ויעיל וכל זה. זה דברים שלומדים עם ניסיון.
וגם הריביות גבוהות כרגע ויש פחות כסף זורם בשוק כדי שחברות יתרחבו ויגייסו עובדים.
תקופה קשה למקצוע.
חבר מהעבודה חושב שיהיה צורך בפחות מפתחים בעתיד כי הוא רואה בכמות העבודה האפשרית מוגבלת, הוא חושב שלמוצרי תוכנה יש גבולות גזרה ואי אפשר לגדול לנצח, לא ישארו פיצ'רים להוסיף, אז הוא אומר שאם התפוקה עולה יהיה צריך פחות עובדים. אני אישית לא חושב שזה בהכרח נכון, אני רוצה להאמין שאם התפוקה עולה חברות מצליחות יוכלו להצליח עוד יותר ולשכור יותר אנשים כדי לגדול עוד ועוד.
ai עדיין לא ברמה של להחליף מפתחים לדעתי. ומישהו יהיה צריך להסביר לו מה לעשות. אם הבועה של הai לא תקרוס אני מדמיין שלא יהיה קל להכנס לשוק. כי כדי להגיד לai מה לעשות אתה צריך גם להבין איך לעשות ולהיות בעל דעות על איך קוד צריך להראות כדי להיות קריא וברור ויעיל וכל זה. זה דברים שלומדים עם ניסיון.
וגם הריביות גבוהות כרגע ויש פחות כסף זורם בשוק כדי שחברות יתרחבו ויגייסו עובדים.
תקופה קשה למקצוע.
חבר מהעבודה חושב שיהיה צורך בפחות מפתחים בעתיד כי הוא רואה בכמות העבודה האפשרית מוגבלת, הוא חושב שלמוצרי תוכנה יש גבולות גזרה ואי אפשר לגדול לנצח, לא ישארו פיצ'רים להוסיף, אז הוא אומר שאם התפוקה עולה יהיה צריך פחות עובדים. אני אישית לא חושב שזה בהכרח נכון, אני רוצה להאמין שאם התפוקה עולה חברות מצליחות יוכלו להצליח עוד יותר ולשכור יותר אנשים כדי לגדול עוד ועוד.
אנונימי
באותו הנושא: