11 תשובות
לא לקנא לה
שואל השאלה:
אבל אני זאת שבכלל חשבתי להגיד לה היא באה ממני
אבל אני זאת שבכלל חשבתי להגיד לה היא באה ממני
אנונימית
אני מנסה להבין אם את מדברת מקנאה או שזה פוגע בעבודה שלך.
אם זה מקנאה אז לדעתי תשחררי, זו חברה שלך ואת הכנסת אותה לעבודה אז את צריכה לפרגן לה כשמצליח לה. היא לא עשתה משהו רע, היא פשוט עשתה עבודה טובה
אם זה פוגע בעבודה שלך (נגיד הוא לא משבץ אותך למשמרות בכלל או מתייחס אלייך מגעיל) זה עניין אחר, ואז תדברי עם הבוס וגם תסבירי לה בתור חברה את מה שאת מרגישה
אם זה מקנאה אז לדעתי תשחררי, זו חברה שלך ואת הכנסת אותה לעבודה אז את צריכה לפרגן לה כשמצליח לה. היא לא עשתה משהו רע, היא פשוט עשתה עבודה טובה
אם זה פוגע בעבודה שלך (נגיד הוא לא משבץ אותך למשמרות בכלל או מתייחס אלייך מגעיל) זה עניין אחר, ואז תדברי עם הבוס וגם תסבירי לה בתור חברה את מה שאת מרגישה
^^ אז מה, אז ביקשת ממנה לבוא לעבוד והיא מצליחה בעבודה. מה הבעיה? בגלל שאת הבאת אותה אז היא אמורה להיכשל?
שואל השאלה:
לא אמרתי את זה אבל היא רק יום אחד והוא הוסיף אותה לקבוצה וקובע לה מלא משמרות ולי לא והוא מסנן אותי
לא אמרתי את זה אבל היא רק יום אחד והוא הוסיף אותה לקבוצה וקובע לה מלא משמרות ולי לא והוא מסנן אותי
אנונימית
בסדר אז זה יום אחד תני לזה עוד שבוע ותראי אם זה באמת משפיע על העבודה. תעדוף משמרות זה משהו שקורה
את מקנאה בה אבל זה באמת קצת לא בסדר למה אותך הוא לא מוסיף לקבוצה ולמה הוא מעלה לה את השכר אחרי יום של עבודה? זה ממש לא הגיוני
לגבי זה שאותך הוא לא צירף לקבוצה של העובדים, זה באמת לא תקין.
אם את עובדת שם גם את צריכה להיות נוכחת בקבוצה.
אבל זה שהם עפו עליה כנראה שהיא עושה את העבודה יותר טוב והיא יותר עונה על הציפיות של הבוס מהעובדים שלו ולכן הוא שם אותה ביותר משמרות.
אם את עובדת שם גם את צריכה להיות נוכחת בקבוצה.
אבל זה שהם עפו עליה כנראה שהיא עושה את העבודה יותר טוב והיא יותר עונה על הציפיות של הבוס מהעובדים שלו ולכן הוא שם אותה ביותר משמרות.
זה שהיא סידרה לה את העבודה לא אומר שהמנהל לא יכול לחשוב שחברה שלה עובדת יותר טוב.
ליטרלי רשמנו שהקטע של הקבוצה לא תקין.
בבקשה לקרוא לפני שאת מתלהמת.
בבקשה לקרוא לפני שאת מתלהמת.
נו בסדר הוא אהב כנראה את הוייבים בראיון שלה מה לא בסדר...